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劳动合同及管理制度

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劳动合同及管理制度甲方:乙方:甲乙双方本着公开、公正、自愿的原则:就 2025 年度钻井工程及用工相关事项签订本合同以下条款:一、合同期限本合同从乙方按规定时间到达甲方所指定时间报道之日起至当年按甲方要求完成生产任务放假之日止。二、工作内容甲方根据生产需要,安排乙方在钻井工作岗位上承担各项生产任务。三、工资问题1 、 在 半 年 以 内 的 队 长 工 资 为 8000 元 , 师 钻 工 资5000,副师钻 4000 元,钻工 3000 元,半天以上不到一年的队长工资为 9000 元,师钻工资 5500,副师钻 4500 元,钻工3500 元,全年干下来的队长工资为 10000 元,师钻工资6000,副师钻 5000 元,钻工 4000 元,另外给队长每月补话费和烟 400 元,每口井补泥浆费 1000 元,一口井不超过 1万元的泥浆费能保证正常生产奖队长 1000 元,超出 1 万元不给任何奖励。2、每月全队发工资 30000 元,在第二月 10 号之前发,另外在学生上学时,和有其他特别情况下,可以预借一部分工资,其余的放假一次性付清。3、每月米进尺上 2000 米,奖队长 1500 元,师钻1200,副师钻 600 元,钻工 500 元,超出米数按奖励比例发放。一年根据合同干下来的报来回路费,干不下来的不报。四、福利待遇1、甲方负责乙方生产期间的吃住等劳动用品。2、乙方零星的医疗费包括职工原有的病情者的医疗费一律自负,如有不能上班者,甲方有权辞退。3、如有不满半年以上不干得,扣除劳保费用 300 元。五、人生损害事故的处理乙方在生产过程中出现严重的人身损害和伤亡事故,根据陕西省企业职工工伤保险实施办法处理。六、甲方的权利和责任一切外围工作由甲方负责,包括搬家、井场协调、电测、固井、试压等任务、有权利对乙方在生产当中进行管理监督。七、乙方的权利和责任1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,保守商业秘密。2、对甲乙双方出现的各种矛盾,必须实行协商的办法解决,乙方不得以罢工或其他方式破坏和影响正常生产,负责造成的一切后果由乙方负责承担。3、严禁赌博,酗酒、嫖娼、打架斗殴等不良行为发生,如有发生,后果自负,给甲方造成损失的,由当事人赔偿情节严重的交司法部门处理。4、任何在队职工严格遵守规则,任何人不得私自离岗离队,有事必须请假有条,负责后果一切自负。在上班中偷懒睡觉,如有发现扣除当班的工资。回家可以相互顶替没有特别情况的不超过 5 天,超出 5 的的扣除工资。5、...

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