包装厂职工劳动合同书 甲方(用人单位)住所： 法定代表人(或负责人) 乙方(劳动者)住址： 身份证号码： 甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)： 有固定期限劳动合同：年月日至年月日; 无固定期限劳动合同，自年月日起
以完成工作为期限
2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日) 第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号
第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容根据甲方的岗位职责要求执行
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿
第四条、工作时间和休息休假：、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从
2、休息休假：甲方根据国家的规定安排乙方休息休假
第五条、劳动酬劳： 1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元; (若实行计件工资的根据以下标准计法工资：) 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为
第六条、社会保险： 1、甲方根据国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费; 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动
