精神科岗位职责精神科主任岗位职责一、 在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，对院长负责。二、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。三、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。四、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗法律规范（常规）”指导诊疗活动。五、定时查房，共同讨论解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。六、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。七、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科进展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。八、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。九、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。十、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。十一、积极参加政治学习，提高思想觉悟，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从业的意识。十二、副主任协助主任负责相应的工作。精神科主任（副主任）医师岗位职责一、组织指导学科医疗、教学、科研等工作。二、定期查房并亲自参加指导急、危、重和疑难病例的救治处理，主持疑难病例、死亡病例讨论，定期参加门诊及院内外会诊。定期参加专家门诊，副主任医师参加相应（二线班或三线班）值班。三、掌握国内外先进经验技术以指导临床实践，提高医疗质量。四、督促下级医师仔细贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，把好病历质量关和医疗质量关。五、仔细执行和督促下级医护人员执行各项规章制度和技术操作常规，受聘期间不出重大医疗事故。六、积极开展新技术、新疗法的讨论，及时总结经验，聘期内每年至少有一篇有较高水准的论文在省级以上刊物发表。七、服从医院等卫生行政部门调动，参加抢险救灾等指令性工作，做好医患沟通。 精神科主治医师岗位职责一、在科主任和上...
