计算机使用管理制度一、目的：为了使公司计算机网络系统使用、管理、信息安全、资源共享有所遵循，法律规范计算机操作，维护公司利益和算机安全，特制定本制度。二、适用范围：使用公司电脑、网络的所有员工。三、职责1.人力资源部负责本规定制定、修订及废止之制定。2.人力行政总监负责本规定制定、修订及废止之审核。3.总经理负责本规定制定、修订及废止之批准。4.人力行政中心负责本规定之监督执行。四、管理规定（一）日常守则1.为提高办公自动化的水平，根据岗位工作需要配备电脑，按要求必须专人负责操作、维护，设备不得串用或随意调整。2.必须严格操作规程，保证机器正常运转，严禁使用来历不明的软盘及光盘，以免病毒侵蚀。3.严禁外来人员使用公司电脑，以免资料丢失、失密，确需查阅有关资料，需经所在部门领导同意后，监督查阅。4.计算机使用完毕后，按规定程序及时关机，并保持机器的清洁，周围环境要通风、防尘、防潮。5.熟悉电脑常用软件的操作，遵守各类软件的操作规-V-范；6.禁止安装与工作无关的软件、游戏或处理与工作无关的事务；7.禁止擅自更改电脑系统配置的参数、擅自开拆机箱、擅自加、拆装配件；8.根据各部门的要求做好文档的整理、归类、备份等工作；9.下班或长时间不使用，必须关闭电脑主机、显示器、外设的电源。10. 有关人员必须本着节约的原则，管好、用好各种消耗材料如打印纸、墨水、碳粉等。11. 禁止使用黑客工具，严禁攻击和破坏网络，禁止恶意向他人传播电脑病毒。12. 公司电脑的 IP 地址由信息部统一规划，员工不得擅自更改 IP，更不得恶意占用他人的 IP 地址。13. 如遇电脑操作的技术疑难问题，请与网管联系协助。（二）计算机硬件设备管理1、所有硬件设备，必须由公司统一配置、安装、调试，各部门及工作人员不得自行增配、拆卸、调换任何设备。2、除专管员以外，任何人不能随意拨插和移动网络传输插头及网线。3、公司将定期对计算机、电源线路、网络线路、设备接等附助设备进行检查、维修，分析处理在使用中存在的问题，使设备处于良好状态。4、设备使用应严格遵守操作规程和技术法律规范，设备损坏，应予以赔偿。（1）开机流程：A、接通电源；B、打开显示器、打印机等外设；C、开通电脑主机；D、按显示菜单提示，键入规定令或密码；E、在权限内对工作任务进行操作。（2）关机流程A、退出应用程序、各个子目录；B、关断主机；C、关闭显示器、打印机；D、关断电源。（三）计算机维护1、公司网络管理...
