单位劳务用工合同

单位劳务用工合同 甲方：____________ 乙方：___________ 根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方法定代表人或委托代理人：____________ 注册地址：_____________ 经营地址：_______________ 第二条乙方：__________性别：________ 户籍类型 居民身份证号码：__________ 或者其他有效证件名称：____________证件号码：_________________ 在甲方工作起始时间：______年_____月_____日 家庭住址：____________邮政编码：_________ 在京居住地址：________邮政编码：_________ 户口所在地：____省____区____街道 第三条劳动合同期限 本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。 第四条工作内容和工作地点 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位工作。 第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:____________ 第六条乙方工作应达到______________________________标准。 第七条工作时间和休息休假 甲方安排乙方执行____工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过___小时，每周工作不超过______小时。每周休息日为________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有____________________________ 第九条劳动酬劳 甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按______执行。 乙方在试用期期间的工资为____元。 甲乙双方对工资的其他约定__________________ 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为__元或按__________执行。 第十一条社会保险及其他保险福利待遇 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按__________支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇__________________________ 第十五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方根据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十六...