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卫生院无烟医院建设及管理

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XXXX 卫生院无烟医院建设及管理控烟巡查制度一、仔细学习控烟、禁烟的相关知识,为创建无烟医院 做好巡查工作,掌握吸烟对人体的危害知识,加强控烟宣传。二、对所负责的卫生区域进行巡查,及时清理丢弃的烟 头。三、在巡查中发现职工或病人及家属在病房或工作场所 吸烟者应及时劝阻,有不听劝阻者要及时上报控烟领导小组。四、对巡查工作做好记录。控烟考评奖惩制度一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查,重点检查办 公室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时反馈 到科室负责人,并要求及时整改。二、工作人员须仔细贯彻医院控烟制度,仔细执行控烟 规定,发现来访者吸烟,及时劝阻,保证控烟区内无吸烟者、 无烟头。三、控烟区实行科室辖区包干负责,负责范围内发生吸 烟现象,负责人负监管失职之责。四、所有员工不得在控烟区内吸烟,也不得穿着工作服 在室外吸烟区吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给 予头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全院通报批 评并开始扣发绩效(起始为 50 分,以后每增加一次,为前一 次的 2 倍,每月累计,从当季个人绩效中扣除);每年出现三 次以上(含三次)违反控烟规定者,取消当年评优资格。五、实施控烟目标责任制,若抽查发现负责范围内有吸 烟者或有烟头等违反控烟规定的现象,每发现一处扣发该科 室绩效 50 分,每月累计。六、对无视医院禁烟制度,造成重大影响的个人,将按 规定进一步追究责任。七、对戒烟成功的员工给予奖励,加绩效 1 分。控烟劝阻制度为了加强对控烟工作的管理,把控烟劝阻工作纳入常规 运行工作,使其制度化、法律规范化,提高控烟劝阻工作的成功 率,推动控烟劝阻工作的顺利开展,特制定本一、全院干部职工要高度认识开展创建无烟医院的重要 性,自觉带头戒烟,要做到在医院所有的室内场所禁止吸烟, 对来客做到不敬烟,并有劝阻他人吸烟的责任和义务。二、严格根据无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域内 吸烟。工作区域严禁吸烟,要和气有礼貌的对吸烟者进行耐 心、细心的劝阻工作。1、标志提醒:在禁烟区设置醒目和足够多的禁烟标识, 通过标志提醒吸烟者不要在禁烟区吸烟,医院工作者发现无 烟区吸烟的首先要做的就是提醒这禁止吸烟,让他停止吸烟,并到吸烟区去吸。2、耐心说明:耐心向吸烟者说明这是单位的制度和相 关法规的规定,请吸烟者理解。3、引导对禁烟区吸烟的正确认识:主要是通过讲解吸 烟有害健康的知识和...

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