厂区安全培训试题及答案2025 年厂区安全培训试题及答案一、推断题（共 15 题）1.驾车人员要系安全带、乘车人员可以不系安全带。（x）2.发生紧急情况，管理人员可以一人进入作业区排查隐患（x）3.手指述本质安全操作确认法是安全心理学原理在具体生产实 际中的应用。（/）4. 金川集团公司四层次、五阶段安全文化建设完成后，人的安全 行为成为一种习惯，那时手指述安全确认法可以取消。（x）5. “三同时”是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安 全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使 用，安全设施投资不纳入建设项目概算。（x）6.三级安全教育就是高级、中级和初级教育。（x）7.安全文化最重要的是观念文化。（/）8.司机可以不用做拉钩实验就开车（x）9.使用电灯时，灯泡不要接触或靠近可燃物。（/）10. 调车员发车前要确认连接车辆折角塞门是否打开（/）11. 养路、巡道人员要按规定检查、整改线路隐患。（/）12 .企业员工塑培“五阶段”是一个由非本质型安全人逐步向本 质型安全人过渡的过程，是员工实现由要我安全向我要安全、我会 安全、我能安全、本质型安全人转变的过程。（/）13、事故应急预案的编制内容必须遵守法律、法规，符合行业规 程。（314、不在禁烟区吸烟或在厂区流动吸烟（/）15、无特种作业操作证不得从事特种作业（/）二、选择题（共 45 题）1.金川集团公司的安全目标是（A）A. 无隐患、无污染、零损害、零违章B. 无隐患、无污染、零损害C. 无污染、零损害、零违章D. 无隐患、零损害、无违规2.安全监察是带有一种（A）的监督A.强制性 B.法律规范性 C.自觉性 D.其它3.塑造本质型安全人的三要素是（C）A 人、管理、环境B 人、管理、法规C 人、管理、监督D 其他4. 为了加强安全生产监督管理，防止和减少安全生产事故，保障 人民群众生命和财产安全，促进经济进展，以上描述了（A）的立法目 的。A《安全生产法》B《矿山安全法》C《道路交通安全法》D《消防法》5.金川集团公司五阶段安全文化建设完成的标志是（D）A 员工安全行为依赖管理者监督出现8 员工能安全、会安全但需要制度约束C 员工能自我安全管控D 员工的安全行为成为一种习惯6.安全生产五要素包括(A)A 安全文化、安全法制、安全责任、安全技术、安全投入B 安全文化、安全法制、安全责任、安全技术、安全心理C 安全文化、安全法制、安全责任、安全投入、安全心理D 安全文化、安全法制、安全技术、安...
