合资企业员工聘用合同书 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份证号码： 地址： 一、试用合同期限 试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 二、根据甲方的安排，乙方在 工作岗位。 三、甲方聘用乙方的试用期为一月，月薪为 600 元，试用期满后，并经考核合格工资为 850 底薪+50 元全勤+1%工资提成，双方根据平等协商原则，签订劳动合同。成任务值根据季节调整, 四、甲方的基本权利及义务 1、甲方的权利 (1) 有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同 2) 在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。 乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任; (3) 试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责; 2、甲方的义务 (1) 为乙方提供必要的工作条件; (2) 负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利及义务 1、乙方的权利 (1) 享有国家法律法规给予的一切公民权利; (2) 享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; (3) 试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。 2、乙方的义务 (1) 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; (2) 遵守店内各项规章制度、员工手册、行为法律规范的义务; (3) 维护店内的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利及义务 1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同; 2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同; 七、乙方的其他权利及义务 1、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同; 2、具有参加店内民主管理、提出合理化建议的权利; 3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的卑视。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方：(盖章) 乙方：(盖章) 法定代表人： 签字： 签约日期： 签约地点：
