员工临时聘用合同甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人（主要负责人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 年龄： 身份证号码： 现在住址： 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。一、 合同期限本合同从 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。二、 工作任务合同期间，甲方安排乙方从事 工作。乙方同意按甲方工作需要，在 ，承担 工种。乙方的岗位职责约定为：1、 2、 3、 4、 5、 三、 劳动酬劳乙方的劳动酬劳为： ；支付方式为： 。四、双方的责任和义务约定（一）甲方的责任和义务1、为乙方在合同期间入保人身意外损害险，如发生意外损害，除保险公司赔付外，不足部分有甲方承担。2、根据公司制度对乙方进行考核。3、按东方路桥集团股份有限公司有关制度按时与乙方进行结算、支付劳动酬劳。4、为乙方在工作期间遇到的个人困难提供一定的生活帮助。5、如乙方为党（团）员，应组织乙方过组织生活。6、帮助乙方解决食宿问题。（二）乙方的责任和义务1、根据甲方的工作要求，进行工作安排及实施，高效完成工作任务。2、服从甲方依据有关制度、规定执行的工作时间安排及考勤、管理。3、遵守甲方依据国家、地方及行业特点制定的各项规章制度。4、因违反劳动纪律或操作规程对甲方造成经济损失，有责任根据事故责任的轻重予以甲方赔偿。五、合同的变更、解除和终止（一）甲方因停工、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。（二）在下列情况下，甲方可以解除合同：1、乙方虚假隐瞒个人情况，经甲方调查不符合用工条件的；2、乙方患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；3、甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；4、乙方工作不负责任，或不服从甲方指挥影响工作的顺利进行，造成不良影响的。（三）下列情况下，乙方可以解除合同：1、甲方违反国家规定，无安全防护措施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方的身体健康的；2、甲方无力或不根据合同规定支付乙方劳动酬劳的；3、甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；4、乙方本人有正当理由要求辞职的。（四）乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。（五）双方任何一方解除合同，应当提前 30 天通知对方，并办理解除合同的手续。（六）在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：...
