员工教育培训协议书 为了提高员工基本素养及职业技能，公司鼓舞并支持员工参加职业培训
为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议： 一、公司同意该员工赴学习，学习期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，实际为期
二、根据公司培训管理规定第条，该员工须为公司服务满年，否则，按赔偿公司
三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学
如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准
否则，以旷工论处
四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计
五、受训期间的工资视情况按原工资的_____%支付;奖金按通常支付额的_____%支付
在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理
社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理
受训员工受训期内不享受休假
六、受训员工在学习期间，必须每隔天(即_____年_____月_____日前)向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录
七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求
凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失
八、受训员工的学费由本人承担元，由公司承担元
九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务 1/5 年限向公司交纳公司负担培训费用的 70%，服务 2/5 年限向公司交纳公司负担培训费用的 50%，服务3/5 年限向公司交纳公司负担培训费用的 30%，服务 4/5 年限向公司交纳公司负担培训费用的 20%;因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用
十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付
十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗 3 日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档
十二、受训员工逾期不
