售楼部日常管理制度（三）售楼部日常管理制度（三）㈠、考勤要求：1、楼部具体上班时间由售楼部制定，销售中心批准 执行；2、售楼部的排班由当值经理根据具体工作情况确定；3、置业顾问需按规定上班时间提前到勤，提前完成 化妆、着装、电话接听准备、售楼部销售资料准备等工作， 确保准点准时可以开始正常工作；4、无故迟到、早退两小时以上的，以旷工论
并扣 罚50 元
5、原则上不许请事假，的确需要请事假者须提前一 日向现场经理处书面申请批准
经理请假须提前一日向销售 中心总经理提出书面申请；6、因病请假，如无法提前一天办理手续的，必须于 8 点钟前向当值经理电话请假，事后需补办相关请假手续；7、未经准假而不正常工作的，以旷工论；8、当月旷工累计达到三天者，立即开除；9、上班时间需外出办公事应向当值经理请准后在规 定的时间内按时返回，如因故不能按时回来，须在规定的时 限前报知当值经理，续请假，否则以擅自离岗论处
离岗两小时以上的，以旷工论；10、迟到十分钟内每次扣工资 5 元，半小时以内扣十 元；一小时以内，扣罚二十元，11、请事假不超过两小时者，每次扣工资 10 元;超过 及请事假半天者，每次扣工资 20 元;请事假每天扣工资 40 元；12、请病假不超过两小时者，每次扣工资 5 元;请病 假半天者，每次扣工资 15 元;请病假每天扣工资 20 元
但 要出示医院相关病历假单，否则按事假论处
㈡、现场纪律要求：1、严禁用公司电话打私人电话；2、不得在前台摆放除销售电话、销售资料及专业书 籍外的其它物品；3、上班时间严禁在接待区吃东西；4、不得在售楼部内高声喧哗；5、严禁在外人面前抱怨、争吵，严禁漫骂同事；6、严禁与客户发生争吵；7、置业顾问不得向客户做出超出自己职权范围内的 承诺，不得串通客户炒房，不得做出任何有损开发商及守正 公司的言谈和举止；㈢、个人仪表要求：1、职业顾问必须统一着装
