国网当阳供电公司安全生产标准化机制探究国网当阳市供电公司抓安全生产，充分发挥自身优势，整合资源、多措并举，针对公司实际情况，不断拓展、完善安全生产制度，不断丰富活动内涵，延伸安全生产触角,推动安全生产常态化，促进公司安全生产健康进展，全部电网全年安全。一、 弘扬正能量营造安全氛围营造安全生产文化氛围，国网当阳市供电公司以公司的员工吴光美荣获 2025 年湖北省“最美基层安全卫士”、省五一劳动奖章、国网湖北省电力公司安全生产标兵为榜样，通过树立先进典型，借助先进典型的感召力和凝聚力，在员工身边树立一面关爱生命、关爱企业财产的旗帜。国网当阳市供电公司通过弘扬“光美”精神，用事实说话，用典型推动，用真情打动人心，使安全生产落细、落小、落实，在公司激发和凝聚正能量，面对安全领域的不良现象勇于发声、勇于亮剑，做到遵守相关规章制度、扶正扬善。在让员工深刻理解“为什么要安全”、“安全是为了谁”，掌握“怎么样才能安全”后，员工安全理念也逐步从以前被动的茫然的遵守安全规章管理制度，逐步转变为主动地、自觉地、习惯性的遵守相关规章制度，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。公司的员工表示要学习好、宣传好、践行好“光美”精神，传播正能量，弘扬主旋律，做安全生产的排头兵。在深化推动班组安全管理，强化班组安全生产管理创新过程当中，国网当阳市供电公司以吴光美的名义拟定《让我们一起守望幸福—致兄弟姐妹的倡议书》，同时在全公司开展《光美之约》活动，通过开展“光美巡讲”，以吴光美同志的 28 年来的亲身经历，在公司范围以内开展了 16 场“光美有约 安全巡讲”活动，道出安全工作•的“前世今生”，让每一个参加活动的员工都为之感动和震撼，在深刻体会到习惯性违章极大危害的同时，更领悟到“安全”，对于每一位员工是多么的重要。以“光美”为载体，把员工自己身边的先进做法通过开展系列征文的形式，通过“先进典型”的引领作用，使员工在工作中充分发挥大局观，自觉遵守相关规章制度。二、提高员工技能打好安全基础为了进一步适应“三集五大”体系建设，强抓安全生产工作，大力提升员工素养，国网当阳市供电公司根据实际情况，有针对性、有重点的制定公司全员培训计划，通过开展技能竞赛活动，通过开展合理化建议、群众性技术创新活动，调动员工搞好安全生产的积极性、兴趣和主动性。教育培训活动主要是针对在实际工作的执行过程当中有什么疑...
