图书馆临时员工劳动合同

图书馆临时员工劳动合同 甲方(用人单位)名称： __________________ 法定代表人(主要负责人)：__________________ 单 位 地 址：__________________ 联 系 电 话：__________________ 乙方(劳动者)姓名： __________________ 身 份 证 号 码： __________________ 现 住 址： __________________ 户 口 所 在 地： __________________ 联 系 电 话：__________________ 根据《劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方经协商一致依法订立本合同。 一、劳动合同期限： 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： 1、固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止;其中，试用期为前 个月。 2、无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止;其中，试用期为前 个月。 3、以完成一定工作任务为期限：从 起至 __________________ 工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为 __________________ 。 二、工作内容和工作地点： 乙方的工作内容为 __________________ ，工作地点为 __________________ 。 三、工作时间和休息休假： (一)甲、乙双方同意按以下第 ____ 种方式确定乙方的工作时间，其中实行不定时、综合计算工时工作制的应经人力资源和社会保障行政部门审批同意。 1、标准工时工作制，即每日工作 ____ 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制。 3、以 ____ 为周期，总工时 ____ 小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。 四、劳动酬劳： (一)乙方的工资支付周期为 ____ (小时/日/周/月)，正常工作时间工资标准为 ____ 元/周期，支付日期为 ____ ，支付方式为 ____ (现金/转帐)。 乙方试用期工资标准为 __________________ 。 (二)甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当以乙方正常工作时间工资为基数计算加班或者延长工作时间工资，具体标准根据《劳动法》第四十四条、《广东省工资支付条例》第二十条的规定执行。 五、社会保险和福利待遇： (一)甲方应当根据《社会保险法》和省、地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险费;乙方应当缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。甲方未依法按时足额缴纳社会保险费的，乙方可向社会保险费征收机构举报投诉。 (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应在规定的医疗期...