地产策划顾问公司员工手册:工作制度篇地产策划顾问公司员工手册：工作制度篇第一条基本行为举止规定（一）上班时必须将工作证（章）正确佩戴于左胸前。（二）外出时，须按有关规定办理手续。（无论公事 还是私事）（三）携带公司物品外出时须按规定办理手续，发生 丢失损害时照价赔偿。（四）禁止带除公司以外非办事人员进入公司。（因 业务需要经公司批准）（五）以上规定，管理部应严格要求，公司所有员工 应积极配合。第二条考勤制度（一）公司作息时间：本公司实行每周五天（星期一 至星期五）工作日，全年实行夏令时和冬令时两个时段，夏 令时：5月 1 号--9 月 30 号，每天工作时间为：八点至十七 点三十分；冬令时：10 月 1 号--4 月 30 号，每天工作时间 为：八点三十分至十七点。（二）上午上班前和下午下班后，职员要打卡，若因 故不能打卡，应及时填写请假单，报本部门负责人签字，并 送管理部备案。一个月内无故忘打卡累计达 3 次者，视为迟 到一次。（三）如代他人打卡，代打卡人每次罚款 2 元，迟 到当事人每次罚款 1 元。（四）无故不上班或故意不打卡作旷工处理，连续旷 工超过 5 天或一年内累计旷工超过 10 天者，作除名处理， 公司不负责其一切善后事宜。（ 五 ） 迟 到 或 早 退 10 （ 含 ） 分 钟 以 内 扣 10 元 ， 10-20（含） 分钟罚款 20 元;20-30（含）分钟罚款金 30 元，1 小时以上者， 每次罚款 50 元，迟到或早退超过二小时按半天事假处理。（六）职员如因公务外出未打卡，应由部门主管在考 勤表写明事由并签字证明后，送管理部备案；部门主管因公 务外出未打卡，应与管理部事先说明，以免作旷工论。（七）管理部应于每日检查出勤状况，遇异常状况或 违规事情，应立即予以解决。（八）请假：请假须填写请假单，职员层由所在部门 的经理签署意见，管理人员由上一级领导签署意见，获得批 准并安排好工作后，才可离开工作岗位，同时请假单应交管 理部备案。第三条工作纪律规定（一）上班时请不要聊天、喧哗、追逐嬉戏、打嗑睡、 吃零食、看与工作无关的书籍等。（二）请不要处理与工作无关的事及利用公物制作或 支使他人制作私人物品。（三）未经允许，请不要在工作场所放音乐。（四）工作时间禁止私人会客，工作会客应在会客厅 或指定场所。（五）工作时间请不要喝酒。（公务应酬除外，但提 倡中午不喝酒）（六）必须尽忠职守，服从指挥安排...
