学院人事劳资岗职责 学院人事劳资岗职责 1．协助领导做好各部门"三定'工作； 2.负责院内教职工的调配，办理教职员工入职、辞职、离职、调动等手续； 3.负责教职工的合同签订及合同到期教职工的合同续签工作； 4.负责教职工试用期考核及转正定级工作； 5.落实全院教职工考勤工作； 6.组织落实全院教职工绩效考核工作； 7.组织落实全院教职工的晋档降档工作； 8.组织实施年度考核评优工作； 9.落实薪酬福利体系，编制工资报表、发放各类福利、补贴； 10.具体办理社会保险及公积金的购、停、转及调整等事宜； 11.负责办理各类用工登记，职工劳动手册等事宜； 12.办理安排残疾人就业工作、社保等年审手续； 13.负责本部门经费预决算工作； 14.负责部门固定资产管理、统计工作； 15.协助起草部门工作计划，撰写工作总结及有关劳资方面的规章制度； 16.负责管理本部门信息的内外沟通和网站建设工作； 17.完成领导安排的其他工作。 【劳资】： 学院人事劳资岗职责 【职责】： 学院党支部书记职责 学院党支部组织委员职责 学院党支部宣传委员的职责 大学讨论生工作部职责 某幼儿园园长职责 机关幼儿园总务主任职责 机关幼儿园政工干事职责 机关幼儿园团支部书记职责 机关幼儿园保卫科长职责 机关幼儿园教研主任职责 【人事】： 机关幼儿园人事管理制度 附属中学人事档案员岗位职责 附属中学人事档案管理办法 学院人事劳资岗职责 中心小学人事文书工作岗位职责 南丰幼儿园人事聘用制度 中学人事秘书党员承诺书 长寿中学人事秘书职责 某中学人事干部职责 新华中学人事秘书工作职责
