学院暑假工作安排这学期即将结束。为做好暑假工作，结合评估建设需要和学院年度工作计划，现将暑假工作安排通知如下：一.假期安排 (1)学生假期及相关事宜1.学生假期为 6 月 27 日至 8 月 28 日；2.二、三年级学生 8 月 29 日、30 日开学，8 月 31 日正式上课。09 xx 班 9月 5 日、6 日出生，报到上学。9 月 7 日开始军训。 (二)员工假期及相关事宜安排1.员工假期为 7 月 4 日至 8 月 27 日；2.8 月 28 日员工报到上班(截止时间为 8 月 28 日 11:00 小时)，报到地点在学院办公室打印室；3.根据 xx 工作需要如招生、评估建设、基础设施建设等。学院决定安排部分员工 7 月份正常上班。各部门根据 xx 在学院工作需要，合理安排部分部门员工夏季正常上班(上班人员名单由部门在 7 月 2 日前上报后送人事部备案)。人事部负责员工节假日期间的考勤和劳动纪律管理，统一发放岗位津贴；4.各部门安排老师参加暑期评估建设工作、异地锻炼、“双师型”培训、学术会议和社会实践活动，并按专任老师和管理人员岗位津贴标准发放岗位津贴。二、假期 xx 工作安排 (1)X 办公室(纪检监察室)1.在学习实践科学进展观第二、三阶段率先开展相关活动；2.做好本部门承担的评估和建设工作；3.收集整理系统文件，完成部门体系的编制；牵头编制学院 X 团组织体系；4.率先制作安装宣传栏、张贴栏、建筑标识；5.准备《院报》第 15 期；6.继续做好基础设施工作组和拆迁工作组安排的工作；7.继续做好褒扬和建设宣传办公室工作，开展评价和建设宣传；8.做好招投标、采购和招生的监督工作，配合人事部门做好节日职工工作纪律的监督工作。 (二)行政(人事部)1.假期做好写作、开会、打印工作；2.做好 xx 老师的注册和培训工作；3.做好事业单位岗位设置；4.做好本部门承担的评估和建设工作；5.继续深化开展科学进展观学习实践；6.做好 xx 老师资格认定和老师确认定级工作；7.牵头组织重点老师、双师型老师节假日培训安排；8.牵头组织编制学院制；收集整理系统编制的相关资料，完成部门系统的编制；9.做好员工考勤、劳动纪律管理和假期工资发放工作；10.加强车辆管理，确保车辆安全和行车安全。 (3)教务处1.做好下学期教学“三表”的编写工作；2.组织 XX 省省级“教学质量工程”申报工作；3.组织完成 XX 实验实训室建设项目申报；4.做好 XX 毕业生毕业证书发放工作；5.做好老师教材的征订、保管和发放工作；6.组...
