安全应急救援管理制度为加强安全应急救援管理工作，促进应急管理法律规范化，提高对各种突发伤亡事件或安全事故应急救援能力，迅速有效的做好突发安全事故的应急救援工作。安全事故或紧急情况发生时，做出应急预警和响应，真正的做到“有事必应、行动迅速、保障有力”最大限度的减轻可能产生的不良后果，结合我司实际，特制定本制度第一条、本制度适用于发生较大的以上的生产安全事故（死亡 3 人以上）、突发群体伤亡事件时、自然灾害（地震、暴雨、暴雪等）及其他重大突发事件时，启动应急救援机制，以最快的速度、最高的效能、实施救援，最大限度的减少人员伤亡和财产损失，把危害和损失降到最低点。第二条：应急管理原则1、统一指挥、科学有用的原则坚持科学规划、全面防范、快速反应、统一指挥，分级负责，协同应对、措施果断、局部利益服从全局利益的原则，应急预案具有针对性、有用性和可操作性，通过危险源辨识、风险评估进行编制，应急对策简练有用，通过不断完善改进、依法法律规范.2、“以人为本、安全第一”原则把保障人民生命安全和身体健康，最大程度的预防和减少事故造成的人员损害作为首要任务，切实加强应急救援人员的安全防护，3、实行领导责任制度和责任追究原则应急管理工作应实行统一领导，分级负责的原则，在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制，充分发挥应急预警和响应的指挥作业，凡因工作失误、措施不力等原因而影响事故的处理工作的，要严格追究责任人相关责任。4、预防为主，强化基础，快速反应原则坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，不断提高安全风险辨识、防范水平同时，应加强应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备，队伍建设、完善装备、预案演练工作。居安思危，强化一线人员的紧急处置和逃生能力，早发现、早报告、迅速处置。5、分级响应原则应急管理工作根据事态的危害程度、波及影响范围，实施分级响应.第三条，建立健全应急救援组织体系.1、公司成立“应急救援指挥部”，是对应该管理工作的最高领导机构，负责应急救援领导工作。2、领导机构：有车队队长、副队长、安全管理员等同志构成，根据统一指挥、职责与任务明确、分解负责实施的原则，组织开展自然灾害、突发群体伤亡事件、安全生产事故及火灾事故应急抢险救援工作指挥长：副指挥长：成员:罗刚第四条：建立应急救援队1、指挥部下设应急指挥办公室，由车队安全科、负责制度起草、落实及日...
