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安全生产奖惩办法

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安全生产奖惩办法第一章总则第一条 为提高员工安全生产积极性,维护公司生产经营的正常秩序,确保员工生命财产安全,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《湖北省企业安全生产责任主体规定》的相关精神,结合公司安全管理实际,特制订本办法。第二条 安全生产必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以及管生产必须管安全的原则,建立健全安全生产责任制,并严格执行目标管理。公司法定代表人、各项目部和子(分)公司主要负责人是安全第一责任人,对安全生产负全面领导责任,分管领导对安全生产负直接领导责任,做到一级抓一级,一级保一级,一级对一级负责。第三条 强化施工过程中的安全控制,建立健全各项规章制度,严格管理,严格考核。对在安全生产中做出成绩的单位和个人,依照本办法规定给予表彰和奖励;对安全管理混乱,事故隐患严重,违章违纪造成员工伤亡事故的责任单位和责任人,依照本办法实行经济处罚;情节严重,触犯刑律的,移交司法部门追究刑事责任。第四条 本办法适用于公司所属各单位。第二章安全事故责任划分第五条 安全环保部负责制定、修订本规定,负责各类事故的汇总、统计、分析和对上报,对各类事故进行监督和调查,并配合有关单位对各类事故进行处理,负责执行对事故责任人和责任单位的经济责任制考核。第六条 各项目部、子(分)公司负责一般事故的调查处理及上报工作。第七条公司负责较大事故、重大事故和特别重大事故的调查处理及上报工作。第八条 由于各种原因造成设备损坏、火灾、爆炸、人身伤亡、财产丢失、被盗等各类事故,由事故单位负责人牵头组织事故调查,或根据事故情况指定负责人及参加的职能部门,及时开展事故调查分析,并及时上报。第九条 各相关单位根据自身的安全职责,对事故的调查、处理、考核均负有相应责任。第十条 各单位从业人员在施工生产过程中因下列原因造成集体财产损失、自身或他人伤亡的,均属责任事故:(一)安全生产领导小组不健全,无安全管理人员,管理松散,安全生产责任制落实不到位;(二)安全防护装置缺少或有缺陷;(三)设备、设施、工具、附件有缺陷;(四)个人防护用品、用具缺少或有缺陷;(五)生产(施工)场地环境不良;(六)没有安全操作规程或不健全;(七)劳动组织不合理;(八)对现场工作缺乏检查或指导;(九)技术和设计上有缺陷;(十)教育培训不够,未经培训、缺乏或不懂安全...

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