安全生产奖惩考核细则1.总则1.1 为了仔细贯彻”安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实各级人员安全生产责任,做到奖惩分明激励与约束相结合,特制定本细则1.2 公司实行安全生产目标管理，推行安全生产三级控制目标,对在实现安全目标过程中做出成绩的部门和个人予以奖励,对发生事故的部门和责任人予以处罚1. 3 实行激励与约束相结合的奖惩制度，坚持精神鼓舞与物质奖励相结合思想教育与行政处罚相结合的原则1.4 本细则适用于公司安全生产部及各风电场2. 表彰和奖励规定2.1 公司每年对实现以下安全生产目标的风场予以奖励，奖励由风场申请，报公司安全生产委员办公室审核，经总工程师和总经理批准后执行；全年没有发生由于本部门责任造成的事故，全面实现本部门安全生产目标见签订的安全责任状）；安反措计划制定详细组织落实好，年度完成率 95%以上；仔细组织落实安全生产标准化达标，实现既定目标2.2 公司每年对达到以下条件的风电场予以奖励，奖励由风场申请，报公司安全生产委员办公室审核，经总工程师和总经理批准后执行；未发生由于本场负主要责任的设备异常及以上故障；未发生人身未遂及以上事故,没有受到违章处罚；仔细组织”两会一活动",学习内容能及时结合上级通报 公司有关文件精神及风电场日常工作内容台帐记录详实法律规范；能仔细执行危险因素控制卡，两票"合格率达 1%；在设备治理全面提高设备安全可靠性工作中成绩突出；安全基础工作扎实，在各项安全检查及整改活动中成绩显著，受到公司及上级领导好评；2.3 公司对以下个人给予特别贡献奖励，奖励额度为 5---5-0 元避开了群伤事故者；避开了人身重伤以上事故者；避开了重大火灾事故者；避开了主要发配电设备损坏事故者；避开了误操作事故发生；避开了一般事故发生；避开了一类障碍发生；避开了事态扩大或减少事故损失；仔细巡检，发现重大安全隐患或缺陷安全特别贡献奖由个人所在风电场或部门提出申请，报公司安全生产委员办公室审核，经总工程师和总经理批准后执行；2.4 反违章奖励对及时制止危及人身和设备安全的违章作业违章指挥违章操作的人员，奖励 1-5 元各级人员在任何时间,凡是主动对生产场所和与工作有关的作业场所内违章情况进行检举制止的人员，奖励 1-5 元3.处罚规定3.1 原则：公司对安全生产实行责任追究制度根据《安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》的相关规定，结合上级公司相关安全考核对发生事故的责任者可视情节严重程度给...
