实训基地管理制度一、实训基地必须严格执行各项规章制度和安全防范制度，确保教学设备和人身安全
二、基地工作人员要严格执行实训室管理制度，新到基地工作的教职工和首次进入基地的学生，必须经过安全教育，掌握防护用品的使用方法和安全技术
三、使用校内实训基地仪器、设备，必须在实训指导老师指导下进行，并严守操作规程，如违反规定，发生责任事故要予以追究，并负责赔偿，造成重大事故，要追究相应责任
四、爱护仪器设备，节约使用材料
基地设备严格执行借还手续，建立登记本，及时登记
借还时，双方当面进行质量检查
外借（包括校内、外）仪器设备以不影响教学工作的正常进行为原则，经实训中心主任同意，主管院长批准，办理外借手续，方可借出
五、保持室内宁静和干净，严禁吐痰、抽烟及丢杂物，实训完成后，实训班级负责搞好卫生
六、基地要做好防潮、防尘、防光、防热、防水、防冻、防震、防爆、防锈、防腐蚀的“十防”工作，对不常用的电子仪器设备，要定期进行通电检查
七、基地要有定期安全检查制度，明确责任人，做好防火防盗工作，必备防火器材
离开实训室时，注意关好水电、门窗，杜绝不安全的隐患，确保基地财物安全
八、实训基地为教学基层单位，学院外人员联系业务，须经实训中心同意
电力工程系实训基地管理制度（二）时间：年 月 日星期 上午: 地点：公司会议室会议内容：讨论关于置业顾问岗位、营销策划管理人员岗位、驾驶员岗位、保洁岗位、工程岗位、高级管理人员岗位这六个岗位实行特别工时制度的具体实施办法会议通过讨论决定置业顾问岗位（人）、营销策划管理人员岗位（人）、驾驶员岗位（人）、保洁岗位（人）、工程岗位（人）实行以 季度为计算周期的综合计算工时工作制，实行适当的工作轮班制度和工作、休息办法；高级管理人员岗位（总经理高级管理人员 人，副总经理高级管理人员 人，总监高级管理人员 人）实行不定时工作制的方案，具体工作时间及加班工资支付办法
