小学代课老师招聘方案 实验小学 2025 年代课老师招聘方案 因学校办学规模的扩张，拟向社会招聘代课老师若干名，具体操作办法如下： 一、成立招聘工作领导小组 组长：z 组员：z 二、发布招聘信息 7 月 10 日前，教导处根据招生情况确定班级数，进行初步的课务安排，确定缺编的各科老师职数，校长室据此在区教育信息网或校园网上发布招聘信息
三、报名及资格初审 7 月 11 日-7 月 12 日之间，校长室接受报名并进行资格初审，通知应聘人员准时参加考核
四、组织考核 成立 4 个考核小组，每组 3 人，根据学科特点准备好考核内容，做好评委工作
考核内容为理论考核、上课、面试、技能考核
3 个评委的平均分为最后考核结果
具体操作如下： （1）考核地点：z 楼二楼综合教室（1）、综合教室（2）、操场 （2）评委： 语文 1 组：z 语文 2 组：z 数学组：z 综合组：z （3）操作流程： 7 月 12 日下午 4：30 在七楼小会议室召开评委会议，明确纪律要求，确保公平公正
（校长室负责） 7 月 13 日 7：40－8：40，应聘人员集中在至远楼多媒体教室（2），进行理论考核
（z 监考） 8:40－9：40，按顺序进行教学设计，准备 15 分钟上课
9：50，语文、数学学科分别在综合教室(1)、综合教室（2）班进行上课、回答问题；体育在操场进行技能考核、体能测试、说课、面试等考核
应聘人员考核结束后即离开学校，等候电话通知
考核结束，各考核小组将考核情况汇总至校长室
五、集体讨论 根据考核情况，招聘小组集体讨论，择优决定录用人员，进行电话通知，待 9 月份开学前签订聘用合同
篇 2:平安小学老师上课、调课、代课制度 平安小学老师上课、调课、代课制度 1、贯彻教书育人原则，严格课堂要求，保证教学秩序顺利进行
重视课内学生行为法律规范的养成和训练，全面提高学生素养
