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岗位招聘协议

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岗位招聘协议 甲方: 联系电话: 乙方: 联系电话: 根据法律、行政法规和规章的规定,为确立劳动关系、明确双方的权利和义务,经甲乙双方根据合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。本合同依法订立即具有法律约束力,双方必须严格履行本合同规定的义务。 一、劳动合同期限合同期 本合同的期限按以下三种情形中的第_______种情形确定: 1、固定期限:从_________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 2、无固定期限:从______年_______月_______日起至法定终止条件出现时止。 3、以完成一定工作任务为期限:从_______年_______月_______日起至完成工作任务时止。 试用期 本合同的试用期按以下第种方式确定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 1、无试用期。 2、试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 二、工作内容和工作地点 甲方根据需要安排乙方在______________部门 岗位从事工作,其职务为____________________________。 乙方的工作地点为___________________________________。 三、工作时间和休息休假 甲方根据国家规定,实行每日工作时间不超过 8 小时、每周工作时间不超过 40 小时的工资制度。 甲方应当保证乙方每周至少休息 1 日。 如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的,甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。 甲方应当根据国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。 四、劳动酬劳 甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,并实行正常的工资调整机制。甲方支付乙方的工资不得低于贵阳市最低工资标准。 乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于贵阳市最低工资标准。 甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。根据甲方现行工资分配制度,乙方的工资形式按以下三种情形中的第______种情形确定: 1、计时工资,期工资标准为______________元/时。 2、计件工资,其工资标准为______________元/件。 3、其他形式,其工资标准为______________元/月。 乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇根据甲方确定的工资...

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