岗位说明书岗位定义岗位名称销售主任 蔡佩珊岗位编号SP003部门名称销售部级别主管级编写人李鹏系统负责人版本号生效日期2025-11批准：详见“岗位说明书管理办法”批准：总经理岗位相关关系直接上级：销售经理直接下级：业务助理、前台接待主要内部客户：对销售人员的销售工作支援主要外部客户：对厂方的有效沟通工作概述（岗位分工范围） 销售部订货、库存纪录工作，对内、对外报表的制作发送，客户档案，资料的整理归档。上牌客户的资料准备及工作安排，协助销售经理处理部门行政事务的代理工作职责工作内容（做什么）工作要求（如何做：依据的标准、流程、制度、要求等）常规性工作① 操作 E-3S 系统处理订货库存交车等对厂数据沟通② 完成对厂及公司要求的所有销售报表③ 统筹完成业代管理电子看板④ 统筹完成每日客户资料销售数据的统计和归档⑤ 统筹确保库存车辆及其随车文件、附件的有序、准确仓储及流动⑥ 协助部门经理进行部门工作的开展和管理并处理相关行政事务① E-3S 操作法律规范及标准② 厂方报表管理要求③ 销售部销售流程④ 销售部行政事务准则协调性工作① 保持与厂方订货、发车部门、财务部，及 E-3S 系统管理人员的良好沟通，确保相关工作顺利开展② 保持与维修部、财务部畅通的文件信息沟通关系和渠道指令性工作销售经理交办的临时性事务工作结果衡量标准（工作达成指标）厂方的 SSI 及 DBS 的有效执行销售预算及资金申领的有效管理工作权限协调完成上述工作内容的权力岗位选才标准性别不限年龄23 岁以上语言能力普通话、粤语、英语教育背景及培训：本科以上学历、工商管理、市场、中文等相关专业毕业所需知识和技能：（为完成岗位工作必须具备的专业知识和技能）A能力思维清楚，对数字及报表敏感文字及语言表达能力强，做事具条理性S技术熟练电脑操作及办公软件应用K知识汽车基本知识，及汽车待业基本市场认识P人格诚信、踏实、开朗工作经验：三年以上相关行业及职位工作经验岗位培训要求（为适应岗位工作及其职业进展所需的培训）入职上岗培训（工作能力）① 公司行政准则② 公司背景及所代理产品知识培训③ 销售流程培训④ 厂方 E-3S 及电子看板培训岗位提高培训（专家能力）① 团队管理培训② 保险、按揭培训职业进展培训（晋升能力）职业经理人管理课程培训2025 年读书节活动方案一、 活动目的：书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯！为了拓宽学生的知识面，通过开展“和书交朋友，遨...
