川菜饭店员工劳动合同

川菜饭店员工劳动合同 甲方 ：______________注册地址 ：______________经营地址：______________ 乙方：______________性别：______________居民身份证号码：______________或者其他有效证件名称：______________证件号码：______________ 在甲方工作起始时间：_____年___月__日家庭住址：______________ 邮政编码：______________在临居住地址 ：______________ 邮政编码：______________户口所在地 ______________省______________ 区 ______________街道：签订日期：_____年___月__日 根据有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条 合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。 其中试用期自_____年___月__日起至_____年_____月_____日止，共___个月。 乙方应在_____年___月__日前到岗。 第二条 工作内容和工作地点根据甲方工作需要，乙方同意从事_____岗位工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第三条 工作时间和休息休假乙方实行以下第 _____种工时制。 1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过_____小时，平均每周工作时间不得超过 80 小时。 2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 第四条 劳动酬劳乙方试用期的基本工资标准为 _____元月，乙方在试用期期间的工资为_____元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_____种工资形式： 1、固定工工资。 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。 基本工资为_____元月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。 如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。 2、钟点工工资形式。 具体约定如下：甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_____日。 若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资酬劳不得低于当地政府规定的最低工资标准。 合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会...