工作报告标准格式及 一、工作总结格式规定 1、页面设立：a4 纵向 页码位置：下居中 页边距：上 2 厘米;下 1.5 厘米、左 2.5 厘米、右 2 厘米 2、字体、字号 标题：2025 年工作总结(宋体，二号，加粗，居中) 部门人员：综合部 *****(宋体，小三，加粗，居中) 正文：宋体，四号，行距 1.5 倍，字距：默认 正文中标题：最多分三级，分级编号统一如下： 第一级：一、xxxxxxxxx(黑体，四号) 比如：一、郑州大象 第二级：1、xxxxxxx(宋体，四号，加粗) 比如：1、郑州大象 第三级：(1)xxx(宋体，四号) 比如：(1)郑州大象 二、工作总结内容规定： (一)、200x 年度工作总结 1、请把你对自己所处的部门及工作岗位的理解，描述出来; 2、针对自己的工作岗位，请总结一下 2025 年度的工作，涉及个人工作方法、工作态度(责任心、勤勉度、纪律性)、执行能力、沟通能力、学习能力、合作能力、团队建设、计划管理、组织协调能力、应变能力、开拓创新能力、工作效率等方面; 3、请大体对自己 2025 年度的工作情况给予评估，涉及个人取得了什么工作成绩和工作中得到哪些经验(涉及个人和团队的)。 4、针对没有完毕的指标和未准时完毕的工作任务以及工作中的局限性进行分析，要具体写出个人重要因素和外部重要因素(外部因素涉及公司制度政策和合作方因素，以及团队管理因素等)。 (二)、200xx 年度工作计划 1、请结合你说出的部门和岗位，描述一下你对公司 2025 年度的进展方向、重要业务内容的理解; 2、请给出个人在 0xx 年的工作计划; 3、针对 0x 年度，提出个人的进展愿望和提高计划; (三)、对公司的意见及建议 结合公司的进展方向和重要业务内容，提出您个人的见解和建议。内容可以是公司的进展方向、产品规划、销售、运营、管理等方方面面;如何改善团队管理方面也可以提出改善意见(团队方面：团队管理制度、团队配合、内部培训、内部工作流程等等方面) (四)、主管评语(该部分由上级填写) 1、部门经理评语： 2、总经理评语：范文[/page] 范文 在院领导和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我顺利完毕本年度的护理任务，现将总结如下： 一、为病人护理提供优质护理服务 坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的规定为目的。一方面要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关怀人，尊重人的理念。另一方面，以热情、亲切、温暖的话语、理解、同情病人的痛苦，使病人感到...
