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工厂安全生产应急救援

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应急救援1 目的为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时,做出应急准备和响应,最大限度地减轻可能产生的事故后果,特制定本制度。2 范围本制度适用于事件或事故等紧急情况的预防和处理。3 引用法律法规及标准法律规范1、《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第 13 号);2、《冶金等工贸企业安全标准化基本法律规范》安监总管四(2025)128 号);3、《生产经营单位安全生产事故应急预案编写导则》AQ/T92 - 26;4、《生产安全事故应急预案管理办法》(安监总局第 17号)。4 内容1、应急管理原则(1)实行总经理负责制和责任追究制应急和应急管理工作实行统一领导。在安全生产厂办公室统一领导下,建立健全“分级管理”为主的应急管理体制;各级领导各司其职、各负其责,充分发挥应急响应的指挥作用;(2)以人为本,安全第一把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护;(3)预防为主,强化基础,快速反应坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合,常抓不懈,在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时,加强现场应急基础工作,做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。强化一线人员的紧急处置和逃生的能力,“早发现、早报告、迅捷处置”。居安思危,预防为主;(4)科学有用应急预案应具有针对性、有用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制;应急对策简练有用,通过演练不断完善改进。依法法律规范,加强管理;(5)分级响应应急工作根据事故的危害程度、波及和影响范围,实施分级应急响应。2、应急管理机构(1)领导机构公司应急救援指挥领导小组是突发事故应急管理工作的最高领导机构。组长由公司安全第一负责人责任人(总经理)担任,副组长由公司分管安全负责人管理人担任,成员由各部门负责人担任;(2)办事机构应急救援指挥领导小组办公室设置在安全生产厂办公室。由安全生产厂办公室履行值守应急、信息汇总和综合协调职责,发挥运转枢纽作用;(3)工作机构公司相关部门依据相关程序文件、管理制度和各自的职责权限,负责相关类别突发事故的应急管理工作。具体负责相关类别的突发事故专项和部门应急预案的起草与实施,贯彻落实公司有关决定事项。3、运行机制(1)预测与预警各部门要针对各种可能发生的突发事故,完善预测预警机制,建立预测预警系统,开展危险源辨识、环境因...

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