幼儿园新进人员规章制度培训讲稿各位姐妹，大家下午好：我是 一幼的人事干部张惠红老师。今日与大家一起学习、了解我园的一些规章制度，为胜任幼儿园工作，做浦江一幼合格的员工做好准备。一、明白自己的身份、角色1、你是幼儿园大家庭的一员。每个人都要将幼儿园视为自己的家，将幼儿园中的每个人视为兄弟姐妹，都有责任为这个家的和谐进展付出自己的真诚和努力，体现每个人的价值。2、你是孩子的榜样。这是教育单位，每个员工都是孩子的教养，处处应以身作则，要有爱心，要正面教育，望不要将以前工作过的单位和社会上的一些陋习带进来，言行举止要文明，不准挑拨是非，不在园内争吵辱骂和打架，要给这块纯净的土地增添光彩。二、解读部分规章制度我园有很多规章制度，大家可以浏览幼儿园网站进行详读。今日挑几项基本的很重要的、也是保底要遵守的内容给大家解读一下。我园的考勤制度、教职工劳动纪律制度和请假制度希望大家熟悉和了解。（一）自觉遵守上下班作息时间内，不迟到不早退不旷工，按时做好进班前准备工作，请假要征得领导同意批准。上下班时间：不同岗位有不同的上班时间点，但大家必须做到的是有准备地到岗。比如:教辅人员 7:30 或 8:上班，你必须提前到班内（即到岗）作准备工作，胸有成竹地迎接第一名幼儿和第一个家长，而不是 7:30 正好到幼儿园大门。其他岗位人员同样。下班时同样因要做好物品整理、电器和门窗检查关闭工作后方可离开，故也不能 4:就已到大门离开。中午：12:交接班，一般无特别情况中午不外出，如确实有事必须请假，准假了才能外出，时间在 12:-1:之间，1:前必须回幼儿园上班（不属调休）。请假一般向当天行政值班领导请，如一时找不到可向分管领导和院长请假，不请假就离园或超过请假时间未进园，均属旷工。离园和进园均须在门卫处登记，进园后到请假领导处报到。1、迟到：上班迟到一次扣奖金，迟到一小时内作半天事假处理，一小时以上半天（中午 12:）之内作半天旷工，旷工达到规定天数即解除合同。2、调休:每个学期给 个小时，是在完成工作或第二天补工作情况下享受，必须事先请假递交调休单，不允许随意调休，一般上午不调休。调休时间要合理利用，不要着急着先用，否则没有调休时间了再请假的就是事假。调休不扣钱，事假要扣钱。3、公假（婚假、丧假、产假）：按国家规定执行，无特别情况均享受。但由于本园几乎都是女性，且工作特别性，故园长室会根据工作和岗位需要与请假者协商假期的长短和...
