建筑劳务公司管理制度范文为严明本公司的管理制度，确保本公司各项业务施工项目的顺利进行，确保施工人员在施工现场安全有序而有效的工作，本公司特拟订以下1、凡参加公司施工任务的每一工人，必须办理有关手续，如实填写个人情况登记表，持本人，交纳本人近日照一张。2、如有工人违 法律法规和公司劳动制度及施工操作制度，所造成经济上的一切损失，概由其本人承担一切责任：轻度：所发生的损失费在 元以下的，由责任人一次性付清。重度：所发生损失费在 元以上的，后果较严重的，责任人 力赔偿时，公司临时为其垫付损失费，该费用将在其以后的劳务费中分期扣除，并根据本人工作表现，公司作为是否留用 决定。3、工人在参加公司施工任务期间，必须遵守公司制度，挂牌上岗。无特别情况不得迟到、早退和擅自离开施工岗位，否则作旷工处理，每旷工一天扣除工资元，如连续旷工五天，其工资全部扣除并作除名处理。4、为保证公司安全的正常工作，凡未经同意办理用工手续的人员，一律不得参加本公司的施工项目，不得随意进出现场。5、为保证施工项目的正常进行并按期保质保量完成，施工人员在施工现场不得私自与任何一方洽谈或承接各类施工项目，如有此类事情发生，公司一概予以严罚。6、工人进入施工现场，必须根据施工要求、程序、质量标准进行法律规范操作，认真作好每一个环节，尤其是施工技术交底的隐蔽工程，切要严格把关，万万不得麻痹大意，更不容许不负责任的野蛮施工。7、作为施工人员，应维护本公司的文明形象，使用文明语言，提高自身道德素养的修养，不得以任何理由向他人索取钱物，更不得偷窃或私自使用他人物品。8、现场施工人员必须穿着公司统一服装，公司工服应定期清洗。保持着装洁净，严禁赤膊施工。（现场工人没穿着工服罚 50/个）严禁闲杂人员在施工施工场地逗留。9、施工人员严禁盲目施工，应严格根据公司规定施工工艺施工，工长必须将施工工艺及工序安排到个人，如因以上出现问题，无条件返工，二次进料，损失自负。10、严禁施工相关人员与他人发生冲突，如有发生视情节严重处以 5—元罚款，并立即辞退。11、现场施工人员严禁抽烟，如发现罚 元/次。现场施工人员严禁喝酒，如发现罚 元/次。12、施工工人对客户的疑问应耐心解答。对参观人员应热情礼貌，讲话注意分寸，如因施工工人言语及行为造成的丢失，处以 元罚款。13、施工施工场地由公司指定工长全权管理，一切现场事物均由工长统一安排，有事需与工长本人直接商谈...
