打造本质安全型员工队伍 建设本质安全型煤化工园区陕西黄陵煤 XXXX 有限责任公司是黄陵矿业集团下属的股份制企业。公司成立于 2025 年 9 月，负责 4×98 万吨煤焦化生产线，2×30万吨甲醇生产线，2×10 万吨合成氨生产线的黄陵矿业煤化工园区建设任务。该项目是陕西省国资委、发改委确定的十大循环经济园区，是陕西煤业化工集团煤化工产业板块的重要项目，是黄陵矿业集团建设全国循环经济示范基地的核心骨干项目。公司充分利用黄陵煤冶金炼焦配煤的资源优势，发挥黄陵矿业集团多年积累的基本建设管理优势和人才优势，借鉴民营企业——陕西黄河矿业集团在煤化工领域的技术优势和机制优势，由黄陵矿业集团和黄河矿业集团发起，安徽长钢集团，江苏永钢集团，河北燕山钢铁集团三家民营企业参股，通过强强联合、体制创新，构建的跨行业、跨地域、跨所有制，投资主体多元的新型股份制企业。公司按“一园两区”建设规划，分白石、曹家峪两个园区，采纳国内先进的 HJL5550D 型的 5.5 米侧装煤捣固焦炉生产工艺，配套建设甲醇、焦油、粗苯、合成氨等化产能力，注册资本15 亿元，计划投资 55 亿元，分曹家峪、白石两个园区建设。2025 年10 月项目开工以来，共计完成投资 17.3 亿元。2025 年计划安排投资28.15 亿元，建成投运曹家峪园区焦化系统，开工建设白石园区；2025年上半年曹家峪园区全面投运，白石园区具备投运条件。估计到“十二五”末，黄陵煤化工项目产值达到 100 亿元以上，占到黄陵矿业集团总产值的 60%以上，煤化工将成为黄陵矿业集团的主导产业。 陕西黄陵煤 XXXX 有限责任公司在强抓项目基本建设同时，根据黄陵矿业集团企业文化建设的总体工作安排，汲取黄陵矿业集团深厚的文化积淀，以岗位管理文化为抓手，着力打造本质安全型员工队伍，致力建设本质安全型煤化工园区，不失时机地启动企业文化建设工程，奠定了新企业文化建设的良好开端。 一、严格标准、招录员工，建设高素养员工队伍 企业文化建设的主体是员工，建设新型煤化工企业、建设富有特色的企业文化，提高员工队伍素养至关重要。为此，我们在员工队伍组建方面，坚持高标准、高素养，变招工为招生，严格招录具备大专及以上学历，具备煤化工、化工专业知识的高校和职业技术学院毕业生为新员工。并根据工作岗位要求，首先安排到省内专业院校再次接受系统的专业理论培训，然后安排到相关煤化工企业实习培训；理论和实践培训时间在半年以上。目前公司现有...
