按摩师岗位劳动合同 甲方______________ 乙方______________ 第一条 合同期限： 自年 月 日至年 月 日 第二条 试用期：自年月日至年月日 第三条 工作内容： 乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作
第四条 劳动条件： 1、甲方负责乙方免费吃饭，配发工作服并派专人管理，保证乙方每月休息不少于 4天
2、安排乙方执行计件工资制
注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关
第五条 劳动酬劳： 1、根据多劳多得原则，实行计件工资
2、试用期内每月未做满_____个钟，保底工资_____元; 试用期满后每月未满_____个钟，保底工资_____元
3、提成标准： 全身保健按摩一个钟提___元; 足底按摩一个钟提___元; 局部按摩一个钟提___元
公司打折与按摩师无关
第六条 劳动保险： 合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾病保险，合同结束此险转给乙方个人
第七条 劳动纪律： 1、乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》; 2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次
第八条 劳动合同终止、续订： 1、 有下列原因之一的，甲方可以随时解除劳动合同，所造成不良后果由乙方自己承担
在试用期内，被证明不符合录用条件的; 在按摩施术过程中，对患者造成人身损害的; 乙方被追究刑事责任的
2、有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方
乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的; 乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的; 甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业
3、有下列原因之一，乙方可随时解除劳动合同
甲方实行暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动; 甲方未按劳动合同支付劳动酬劳; 在试用期内
第九条 违反劳动合同应承担的民事责任： 甲方未按劳动合同规定，随
