教师高级职务聘任合同书

老师高级职务聘任合同书 为大家收集 2025 年最新的老师高级职务聘任合同书，及老师高级职务聘任合同书相关知识解读，希望这些老师高级职务聘任合同书能够帮助到你解决问题。 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。 老师高级职务聘任合同书 聘任方：_________（简称甲方） 受聘方：_________（简称乙方） 甲方根据工作需要，设置_________（岗位名称）教授／副教授岗位（岗位编号_________），乙方自愿申请应聘甲方该岗位，并明知、认可甲方公布的该岗位工作职责和工作目标的含义、内容。为保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国老师法》及其它法律、法规、规章的规定，经双方平等协商，订立本合同。 第一条 聘期 甲方设置该岗位聘期为三年。聘任期满，聘任合同自动终止。聘期自_______年______月______日至_______年______月______日。 第二条 续聘 聘任期满后，根据甲方工作需要、聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 第三条 乙方的岗位工作目标及任务 根据公开招聘明确的岗位职责及工作目标确定，如要变更岗位内容须经双方约定共同一致，并且不得低于原定岗位标准，修改过程及结果须受到公开监督。 一、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________ 二、乙方在聘期内应履行的工作任务： 1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培育博士、硕士讨论生，指导博士后讨论人员、高级访问学者）：_________ 2．科研任务：_________ 3．学科建设任务：_________ 4．人才培育任务：_________ 5．其他任务：_________ 第四条 权利和义务 一、甲方权利 1．根据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。 2．依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方工作进行考核和奖惩。 二、甲方义务 1．依法维护乙方应享有的各项权利。 2．为乙方提供必要的工作和生活条件。（包括：实验室及仪器设备条件、科研配套经费、工作助手、办公条件、生活条件、招生条件等等，能够明确的请各院系尽量明确，需要学校解决的应明确书面提出协商） 3．乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推举申报有关奖励或资助。 4．根据学校规定 的标准和程序，公正、公平对待乙方职务晋升、工资...