国有企业开展作风建设专题回头看自查情况报告根据上级党委关于开展作风建设专题“回头看”工作的部署要求，我公司党委高度重视，迅速行动，围绕“巩固成果、查缺补漏、深化整改、常态长效”目标，扎实开展自查自纠工作，全面检视贯彻落实中央八项规定精神的成效与不足
现将自查情况报告如下
一、工作开展情况（一）强化组织领导，压实主体责任
一是公司党委将作风建设专题“回头看”作为重要任务，成立由党委书记任组长、纪委书记任副组长，各部门负责人为成员的专项工作领导小组，制定《关于开展作风建设专题“回头看”工作实施方案》，明确 12 项具体任务、责任分工及完成时限
上半年召开专题党委会 3 次、领导小组会议 5 次，研究部署自查工作，协调解决推进中的问题，确保工作落地见效
二是各级党组织同步成立工作专班，形成“党委抓总、纪委监督、部门协同、全员参与”的工作格局
公司党委与 12 个下属党支部签订《落实中央八项规定精神责任书》，将自查整改情况纳入年度党建考核，权重不低于20％，推动责任层层传导
（二）深化学习教育，筑牢思想防线
一是分层分类开展学习
组织党委理论学习中心组专题学习 4 次，重点研读关于作风建设的重要论述及中央、省市最新文件精神，班子成员撰写心得体会 18 篇；举办中层干部培训班 2 期，覆盖 156 人，开展“严守八项规定、筑牢纪律底线”专题研讨；各党支部通过“三会一课”、主题党日活动等形式，组织党员学习 32 场次，参与党员 1200 余人次
二是开展警示教育活动
编印《违反中央八项规定精神典型案例汇编》200 册，收录近 3 年系统内 15 起案例；组织观看警示教育片《作风建设永远在路上》，召开警示教育大会 1 次，通报本单位 2 起违规问题；邀请纪委监委专家开展专题讲座，解读“四风”问题新表现新动向，受教育人数达 800 余人
三是强化宣传引导
利用公司官网、公众号开设“回头看”
