1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
月工作考核评分表姓名:职务:-—年____月____日至____月____日总得分:考核内容及标准分值扣分及原因得分1、工作质量(30 分)2、工作态度(20 分)3、劳动纪律(15 分)4、工作技能(20 分)5、仪容仪表(15 分)6、特别加分(1 — 20分)加分及原因批准人
欢迎挑选合适的文档