员 工 手文件编号：YKKJ-RSB-002发出部门：人事部版 本：2025/月 S-1页 数：共 18 页 册目 录第一章 公司简介第二章 考勤管理规定第三章 福利制度第四章 薪酬制度第五章 考核规定适用范围：我为衣狂（深圳）科技有限公司（所有部门）发出部门人事部接收部门技术部/财务部/运营部/视觉部/人事部（所有部门）总经理审批/日期盖章第六章 聘用制度第七章 培训第八章 离职第九章 保密制度第十章 奖惩制度第十一章 投诉和建议第十二章安全注意事项第十三章 编后说明前 言欢迎您成为我为衣狂（深圳）科技有限公司的一员！从现在开始，您的成长将与公司紧密联系在一起。公司将为您提供进展的机会与成长的空间，而您在这个空间里，应尽可能地展示您的学识、才能及优秀的品质，以便能更快、更好地融入于这个大家庭中。 本《员工手册》是公司全体员工的基本行为准则。将帮助您尽快熟悉了解公司，融入公司。公司全体员工有义务自觉遵循本《员工手册》，以使我们能够在一个法律规范、愉快的氛围中工作。 随着公司的不断进展以及经营环境在不断的变化，因此，员工手册中涉及的规定和条款，可以由公司根据实际情况随时修订，但任何规定的变动公司都将及时通知。 本《员工手册》归我为衣狂（深圳）科技有限公司所有，仅供内部使用。第一章 公司简介我为衣狂（深圳）科技有限公司成立于 2025 年 5 月，注册于深圳前海深港合作区，是由多家常年为欧美服装大品牌加工的传统服装生产企业联合发起。志在整合国内纺织服装行业产业链，制造纺织服装产业新格局。公司主要产品即是我为衣狂 APP 版本，分别是企业端和客户端；企业端（B2B 模式）主要以订单驱动为导向，致力打造纺织服装行业全产业链平台，通过平台的大数据分析，入驻的企业可以在平台内寻求最具性价比的加工厂、原料、辅料等，资源精准对接，节约成本；平台还能通过账期、税控、资金借贷、保证金等金融场景，帮助入驻企业降税减本，提高资金运转，保障资金安全，减轻企业经济负担； 客户端（B2C 模式）主要面对的是服装设计师和时尚个性人群，通过开放设计端，引入分享经济模式，消费者自由选择设计师和产品，从而实现服装设计和品牌、服装销售端的自我孵化的产业生态系统； 平台内各流通环节成本降低，生产企业能够生产出更具性价比的服装，然后以爆款的形式提供给消费者；我为衣狂企业宗旨：质品潮装 我为衣狂我为衣狂企业愿景是打造国内最大的纺织服装行业产业链的服...
