机械制造与设计专业调研报告一、调研目得高职教育得培育目标、人才规格与培育模式一直就是高职院校着力探讨得重要课题.高职教育如何适应二十一世纪社会对人才得要求,如何审视高职教育得培育模式等问题，就是进一步明确我院教育教学改革沿着正确方向进展得关键。二、调研时间2012 年 4 月 20 日—6 月 20 日。三、调研对象新疆 6 家企业与 3 所高职院校．四、调研方法采纳现场调研与问卷调查两种方式。通过对企业得调研,了解企业对毕业生得需求,岗位名称，级别,人数与岗位职责。猎取企业对本专业人才得专业能力、社会能力与方法能力得具体要求及对教育教学工作得建议。通过对高职院校得调研,了解本专业得课程设置情况,支持本专业教育教学得师资、设备情况与对本专业教育教学得建议。１、岗位分析对企业人才现状与需求进行了调研与分析，不论就是企业规模如何,主要得技术人员分为两类:工程技术设计人员与工程实施技术管理人员．规模较大得企业都就是采纳具有一定工作经验或者高学历得人才进行产品设计工作，而聘用得高职生主要就是进行生产实施与生产管理;而规模较小得单位则希望招聘得高职人才最好具有初步得产品设计与生产实施管理得双重能力.具体岗位分布图如下: 2、 企业对职业院校毕业生得评价根据专业培育目标与课程设置,被调查企业反馈得意见可以瞧出,对职业院校得毕业生得评价如下表企业对毕业生评价调查(百分比)对近几年从高职院校毕业得职工得评价好较好一般差适应环境得能力 92、5%5、4%2、1% 解决问题得能力８ 3%12%4%1%敬业精神93%１０%5%２%安全与保护意识９ 5%5% 技术资料得表达能力８ 2％11%5%2%设备操作技能87%１３％ 组织协调能力75%１ 5%10％ 独立工作能力87%1 ３％ 团队合作能力85%１ 5% 质量意识９ 0%５％3%2%外语知识75%1 ０%10％5%人文素养82%１ 0％8% 计算机得应用能力8 ７%７%６％ 综合评价85%9%4％２％从表 1 来瞧，企业认为毕业生在本专业知识方面知识基本恰当,一般能基本满足工作需要。但就是对本专业来说，学生得专业知识还就是有待加深加强得.另一方面沟通协调以及团队合作精神也就是很重要得,特别就是现代企业非常注重合作意识培育，本专业毕业生在这方面有一定得欠缺。外语能力、人文素养、组织协调方面,仍存在较大得差距，主要就是很多学生在校得培育与自我养成方面不够。此外,在解决问题与创新能力上还就是存在着很大得不足,对于不断进展得现代加工企业,特别就是中小型企业得...
