某公司职业危害防治责任制度1 总则 1.1 为保障员工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的有关规定，特制订本职责制度。1.2 在安全生产过程当中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须要严格根据本制度执行。1.3 本项规定适用于排水公司各部门。2 名词解释 2.1 职业病，是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2.2 作业场所，是指从业人员进行职业活动的所有地点，包括建设单位施工场所。2.3 职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。2.4 职业禁忌，是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程当中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特别生理或者病理状态。3 基本要求 3.1 凡有害气体(氯气、氯乙烯、氨气等）的工艺、设备、管网及附属安全装置等的设计方案、安全技术要求必须符合国家标准、法律规范的要求。3.2 有害气体工艺、设备、管网施工工程必须制订安全措施，做到无措施、无计划不准许施工。3.3 施工必须按设计进行。如有修改应经设计单位书面同意。施工完毕应当由施工单位编制竣工说明书及竣工图交付使用单位留底存档。3.4 新建、改建和扩建有害气体工艺设备管网必须做到劳动安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用(即“三同时”)。竣工后经验收合格方可投产。3.5 各部门所有作业场所职业危害因素的强度或者浓度禁止超过国家标准、行业标准。3.6 各部门、科室、班组必须建立职业危害防护设施和从业人员使用的职业危害防护用品管理办法。3.7 根据设备、工艺变化，职能科室如实申报职业危害因素的。3.8 公司工会根据相关规定设有专岗人员负责作业场所职业危害因素日常监测，定期向主管负责人进行汇报监测结果。3.9 公司工会必须做好职业健康教育工作，并告知新从业人员职业危害真实情况。3.10 公司工会处根据公司职业健康体检规定时间组织员工进行职业健康检查、建立职业健康监护档案。4 机构与责任 4.1 公司经理全权负责职业危害防治，党委书记、工会主席和各部门部长根据“一岗双责”负责监护职业危害和防治工作...
