检验科工作人员岗位职责检验科主任职责1
科主任在院长领导下,负责检验科专业技术、教学、科研、行政、质量管理等工作,是管理的第一责任人
负责制订检验科有关的规章制度,组织编写和审校标准操作规程(SOP);传达和实施指令性工作计划,规划科室业务进展,保证日常工作顺畅,做好年度工作总结及下年度工作计划;组织科室检验成本和效益测算,制定分配方案
督促科室各级人员仔细执行各项规章制度、标准操作规程
督促做好临床反馈信息登记、实验记录、质控记录、质控结果分析和统计分析
常常检查实验室安全性措施,监督做好消毒隔离、工作人员自身防护、妥善保管好传染性标本、菌种、有毒菌株、剧毒试剂,落实大型设备安全使用措施,严防不安全事故发生
负责科室人员外出业务进修、培训、科内业务学习、专业技术沟通和技术考核工作
考察和引进国内外先进技术
参加部分检验工作,负责进行方法学评价,决定方法学改进方案,不断开展新项目
负责安排科室人员值班和室间岗位轮换等工作
组织和动员各级部门的课题申报工作
注意临床反馈信息,常常与临床科室联系,征求意见,改进工作,负责有关检验结果的临床解释
检验科副主任支持和协助主任负责相应工作
主任检验师职责1
在科主任领导下,商讨科室业务进展计划,指导科室有关部门业务工作
参加部分日常检验工作,检查和分析科内或部门的检验质量控制工作,解决业务技术复杂疑难问题
负责编写相关部门的标准操作规程、操作卡,负责相关检验技术指导
主动与相关的临床科室保持联系,征求临床检验结果及开展新技术、新项目的意见,主动参加院内疑难病例讨论
负责相关部门的课题申报,检验新技术开展,方法学评价及临床评价
担任教学工作,负责进修生、实习生的业务指导及专题讲座
严格执行职业道德,具有签发检验结果报告权,承担相应的法律责任