市委关于 2025 年上半年作风建设工作情况的报告今年以来，市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神，紧扣主责主业，以“严”的基调、“实”的举措、“干”的作风，推动作风建设走深走实。一、主要工作情况（一）提高政治站位，构建“全链条”责任落实体系。一是强化组织领导，压实主体责任。部领导班子始终把贯彻落实作风建设作为重大政治任务，纳入部务会年度重点工作清单。成立以市委常委、部长为组长的专项工作领导小组，制定作风建设实施细则，建立“主要领导牵头抓、分管领导具体抓、科室负责人直接抓”的三级责任体系。2025 年以来，召开部务会专题研究作风建设工作 12 次，开展专项督查 8 次，形成《问题整改台账》，推动责任落实纵向到底、横向到边。二是细化任务分工，精准靶向发力。结合门职能，将作风建设细化为“文风会风整治”“调研实效提升”“基层减负增效”“廉洁文化建设”等 6 个方面 28 项具体任务。例如，在文风整治中，明确要求市委文件篇幅不超过 2000 字，会议发言控制在 5 分钟以内；在调研工作中，规定部领导班子成员每年下基层调研不少于 20天 ， 且 每 次 调 研 须 形 成 至 少 1 篇 解 决 实 际 问 题 的 调 研 报告。2025 年，部领导班子成员累计开展基层调研 112 次，覆盖全市 14 个市的新时代文明实践中心、融媒体中心、文化企业等基层单位，收集并解决基层宣传阵地建设、舆论引导能力提升等问题 47 个。三是注重以上率下，发挥头雁效应。部主要领导带头签订《廉洁从政承诺书》，在公务接待中严格执行“同城不接待、标准不超标”原则，2025 年以来市委公务接待费用同比下降 32％。班子成员带头落实“无会周”“无文日”制度，2025 年市委召开全市性会议同比减少 28％，印发文件数量同比减少 25％，推动形成“领导带头改、干部跟着干”的良好氛围。（二）深化作风建设，筑牢“常态化”思想根基。一是分层分类开展理论学习。以理论学习中心组学习为引领，构建“班子 成 员 领 学 、 中 层 干 部 讲 学 、 普 通 干 部 研 学 ” 的 学 习 机制。2025 年以来，围绕作风建设开展专题学习研讨 15 次，组织“作风建设大家谈”主题活动 22 场，覆盖干部 300 余人次。针对宣传系统特点，开设“宣传铁军·作风讲堂”，邀请市纪委监委专家开展专题讲座 6 场，...
