混凝土有限公司搅拌车驾驶员管理制度[1]湖南天龙建材有限公司水泥搅拌运输车驾驶员管理制度试行方案1
1 为加强驾驶员管理、法律规范驾驶员行为，保证水泥搅拌 运输车安全、高效、经济运行，特制定本制度
2 本制度适用于公司内水泥搅拌运输车驾驶员（含挂靠 驾驶员）
3 入职条件：具有 B2 型以上驾驶证、从业资格证、三年 以上大货车驾驶经验、初中以上文化程度、能吃苦耐劳、有较强的团队精神、服从管理、 22-45 岁的男性中国公民
4 入职后跟车试用，试用合格后方可正式上岗，上岗后 要定期进行安全教育
5 上岗后日常工作由车队管理，运输任务由调度分配， 驾驶员应服从管理和分配
招聘、应聘、路考与面试2
1 车队长向社会发布招聘信息，并收集应聘者的相关资 料和有效证件（身份证、驾驶证、从业资格证、身体健康检查证），从中选取条件符合 的应聘者进行路考与面试
2 经考试合格后的报公司，公司相关部门和领导审核批 准后，由车队长通知被录用人，并约定报到时间
3 被录用人报到时，办公室指引其办好入职手续、安排 住宿、领取安全帽等劳保用品
安全教育与培训、跟车与试用、考核与转正3
1 公司、车队应及时组织入职驾驶员进行安全教育与培 训，内容包括：相关法律法规、职业道德、商品混凝土基础知识及运输常识、安全驾驶和 机械安全常识、公司规章制度、驾驶员管理制度、新老驾驶 员沟通工作经验、道路交通事故案例分析
公司、车队应评 价教育与培训的效果，并保存好教育与培训记录
2 经安全教育与培训合格的驾驶员可以上岗试用（跟车 试用和独立操作试用），试用期限为一个月，试用合格者给予办理转正手续，不合格者由 车队退回公司，公司给予办理辞退手续
3 试用期间的工资：独立操作试用的享受正式员工工资 待遇，试用期间提出退职的，不享有试用期间的计件工资
4 驾驶员必须
