煤矿培训工作总结2025 年，我矿仔细贯彻落实上级一系列有关员工教育培训的指示精神，坚持“三并重”原则，借助培训体系平台，不断完善措施，优化管理，真抓实干，注重效果，积极开展安全技术培训工作，出色地完成了全年各项培训任务，教育教学水平也随之提高。 一、重视基础工作建设 建立了多项培训管理制度，完善了办班程序，指导制定了月度、季度培训计划。制定了 2025 年度总计划，并以上级文件要求精神为指导建立了培训制度和各期培训计划。 根据独立创新的原则，自建了适应我矿实际的安全检查员、瓦斯检查员、爆破员、小绞车司机、信号把钩工、井下电钳工等 15 个工种的考试题库，安全不断增强了安全培训和考试考核的针对性和实效性。 二、积极开展各项培训工作，提高员工综合素养 (一)内部培训组织情况 截止到十一月份，我矿举办各类从业人员培训班共计十期，共培训员工 1530 人次，除第二期春节复产全员培训外，其余九期均为特别工种培(复)训，十期共完成全年计划的 126%;新工人岗前培训 6 期，培训员工 240 人次。通过对各期不合格人员补考, 进而达到了全员培训率 100%，培训合格率 100%。主要培训如下：1.员工节后上岗安全培训，全矿 753 人通过了岗前考试。2.特别工种培训 9 期，培训员工 577 人次。3.组织新工人安全脱产复训班 1 期，培训学员 265 人。 各月培训具体内容:1 月 2 日-4 日组织瓦斯检查工培训及上机练习考试题库：75 人1 月 6 日-10 日电钳工、机电检测、修理工培训：64 人2 月 5 日---10 日组织井下所有员工及地面关键岗位人员进行春节复产 前培训，共培训 1030 人。 (其中包括老工人 753 人;新工人 277 人)3 月 2 日----24 日(分批次进行专业知识培训) ① 安全检查工，共培训 26 人;电钳工激励工资考前上机练习 55 人。②各队组带班长以上及职能科室管理人员质量标准化标准及考核、评分管理办法培训，共98 人。4 月 6 日-10 日主提升司机培训及上机练习考试题库，共 27 人。4 月 22 日-25 日瓦斯检查工理论知识培训及上机练习考试题库，共58 人5 月 1 日---4 日对根据上级文件通知有针对性地对各队组进行地测防治水全员应知应会培训，分早、中、零点班利用班前会的时间，共培训：574 人。5 月 6 日---8 日对监控三大系统人员培训，共：34 人。5 月 12 日---15 日，5 月 17 日---20 日分批次对刮板司机、皮带司机进行专...
