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煤矿防治水管理制度2025 年 8 月目录水害防治岗位责任制 1、法人岗位责任制 1 二、矿长岗位责任制 1 三、总工岗位责任制 2 四、生产矿长岗位责任制:3 五、安全矿长岗位责任制 3 六、机电矿长岗位责任制 3 七、水文地质工程师岗位责任制 4 八、生产技术科 6 九、调度室 7 十、探放作业人员岗位责任制 8 探放队长岗位责任制 8（二）探水工岗位责任制 9 防治水预测预报制度 9水害防治岗位责任制、法人岗位责任制 1、仔细贯彻落实“安全第、预防为主、综合治理”的方针，坚持“有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则。2、严格根据《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等相关文件的要求，做好矿井水害的防治工作，杜绝重大水害事故的发生。3、定期或不定期组织召开防治水会议，确保矿井防治水所需要的资金到位。4、积极引进矿井探放水所需要的新设备，从资金上保证防治水工作的开展。二、矿长岗位责任制 1、矿长是矿井防治水工作的第责任人，对防治水工作负有主要责任 。2、仔细贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》文件精神，确保防治水工作落到实处。3、组织做好矿井水害防治工作隐患排查，杜绝水害事故的发生。4、解决好防治水工作中的人力、物力问题，保证防治水工作的正常进行。5、定期组织相关管理人员和相关部门负责人，对矿井水害治理工作进行讨论分析，对重大水害隐患的处理方案，确保全矿井的安全生产。三、总工岗位责任制 1、在矿长领导下，对防治水工作负全部责任。2、仔细严格执行国家有关的技术政策和规定，必须严格根据《矿井水文地质规程》等有关规定的要求，组织技术部门全面完成各项防治水工作任务，积极开展好各项水文地质工作。3、组织编制项目部防治水年、季、月度的工作计划，并付诸实施。4、必须做好采区、工作面水文地质探查（补充勘探）工作，选用物探、钻探、化探和水文地质试验等手段,查明构造发育情况及其导水性，主要含水层厚度、岩性、水质、水压、富水性以及隔水层岩性和厚度等。凡水文地质条件不清或估计涌水量较大的采掘工作面，尤其是仅能依靠水泵排放涌水的工作面，应超前开展井下水文物探，进步查明开采区的富水情况。组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的制定。5、负责井下防治水的安全工作，定期组织召开防治水会议，定期组织矿井防治水专项检查。6、健全地下水动态观测网，应对所有的影响安全生产的充水含水层布...