物业公司用工劳动合同 甲方：______物业有限公司 (以下称“甲方”) 乙方：____(以下称“乙方”) 基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同)，作为双方履约依据，以资共同遵守。 第一章 合同的类型与期限 第一条 经甲、乙双方协商一致，本合同期限根据以下第 项执行： (1)固定期限劳动合同：即合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 (2)本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于 年 月 日生效，于_____工作完成时终止。 (3)无固定期限，自____年___月__日起至法律法规规定的终止情形出现时即行终止。 甲乙双方同意试用期自____年___月__日起至____年___月__日止，共__个月，试用期工资为：___. 第二条 录用条件为： 1.学历文化：______. 2.身体状况：______. 3.工作技能：______. 4.团队精神：______. 5.其他：______. 第二章 工作内容与工作地点 第三条 乙方同意并服从甲方的工作安排 ，从事___工作，该岗位工作任务与职责如下： 该岗位的绩效考核办法为： 第四条 甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作酬劳的，原则上应协商一致，但以下情况除外： a.甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受。 b.甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定。 c.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。 第五条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 第六条 乙方的工作地点为_____，甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位(3 个月内)，乙方应当服从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3 个月以上)，双方应协商一致签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。 第三章 工作时间与休息时间 第七条甲乙双方同意乙方岗位根据下列方式确定乙方的工时制度： 第八条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。甲方安排乙方延长工作时间不能安排补休的，根据国家的规定支付乙方工资酬劳 。 乙方加班须征得甲...
