员工手册 制订部门:人事行政部 生效日期：2025 年 10 月 3 日 致 员 工 欢迎你加入深圳远通恒达科技有限公司，成远通的一份子！为了让你能够在最短的时间里了解远通联达。享受权利、履行义务并能正确处理同事之间的关系。我们特别颁布这本《员工手册》，希望你能详细阅读。《员工手册》主要介绍了公司的企业文化、行为礼仪、相关制度，只要你熟知并仔细实践这些内容，信任你会赢得一个愉快友好的工作环境，顺利地开展工作。希望你在接下来的工作中以公司利益和信誉为重，恪守职责，团结同事，努力工作。公司的成长基于你的成长，公司的进展是与你共同努力的结果，祝福你能在这里得到良好的进展和长足的进步！目 录致员工信……………………………………………………………………………2目录……………………………………… …………………………………………3第一章 总则……………………………… ……………………………………… 5第二章 录用及劳动合同……………………………………………………………5第三章 工作时间、法定节假日及休假……………………………………………8第四章 薪资结构说明……………… …………………………………………… 8第五章 厂规厂纪………………………………………………………………… 13第六章 晋升 调迁 离职………………………………………………………… 13第七章 福利制度………………………………………………………………… 14第八章 健康 安全 卫生………………………………………………………… 14第九章 女员工及未成年工特别保护…………………………………………… 16第十章 培训结社及反卑视……………………………………………………… 17第十一章 申诉…………………………………………………………………… 18第十二章 保安/门卫员工行为守则………………………………………… 22第一章 总则1.1 为法律规范公司员工的工作行为及生活作风,明确公司及员工双方的权利和义务，提高生产作业效率与维护行政事务执行管道的畅通,提高全体员工生活作息品质,提供好的生活工作环境,特制定此手册;1.2 本公司一切员工均享有本规则所述之权益,遵守本规则之规章制度，完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生法律规范,遵守劳动纪律和职业道德,遵守海关及安全规定. 第二章 录用及合同2.1 录用程序:2.1.1 本厂新进人员需经过人事行政部门及其它部门主管面试...
