纪检监察干部队伍建设汇报材料 我区纪委监察局在市纪委监察局和特区党委、政府的正确领导下，以党的十八大和习近平总书记系列重要讲话为指导，贯彻落实十八届中央纪委六次全会、十一届省纪委五次全会、六届市纪委六次全会和特区十一次党代会精神，不断加强纪检监察干部队伍建设，提高纪检监察干部队伍综合素养和战斗力，深化推动党风廉政建设和反腐败斗争进展，为区经济社会建设营造风清气正的良好氛围。现将我区纪检监察干部队伍建设情况汇报如下： 一、本级、本地区纪检监察机构设置干部队伍总体情况 我区县级派驻机构、县直单位内设纪检监察机构 51 个；乡镇、街道办纪委、纪工委 19 个；全区共有纪检监察编制 119 名其中行政编制 104 名，事业编制 11 名，工勤编制 4 名，企业编制 0 名，实有行政人员91 人，事业人员 9 人，工勤人员 4 人，企业人员 0 人。全部行政、事业编制干部平均年龄 39.4 岁，包括少数民族干部 33 人，女干部 22 人，有讨论生学历 6 人，大学学历 67 人。 二、换届后本级纪检监察领导班子总体运行情况 我区纪委监察局领导班子结合“两学一做”学习教育，全面加强领导班子思想政治建设、组织建设和作风建设，突出强化廉洁自律、严守纪律规矩、落实主责主业，有力推动全区党风廉政建设和反腐败斗争深化进展，为全区全面建成小康社会提供坚强的政治和纪律保证。一是仔细努力学习，强化思想政治建设。我区纪委监察局领导班子仔细学习党章党规，仔细学习近平总书记系列重要讲话，牢记党员义务和权利，明确党规的重要性，掌握习近平总书记系列重要讲话的精神实质，有效提高政治思想觉悟，为做好纪检监察工作打下牢固基础。二是严肃党内生活，增强班子战斗合力。我区纪委监察局领导班子严肃执行民主集中制，严肃开展批判与自我批判，严肃落实分工协作制度，班子成员自觉维护团结，正确处理集体与个人，全局与局部的关系，大局观念和团结意识不断增强，有效提高战斗力。三是坚持改革创新，有力推动工作进展。我区纪委监察局领导班子坚持改革体制机制，聚焦主责主业，强化执纪问责，落实监督责任，坚决反对腐败，破解工作中出现的新问题新矛盾，有力推动纪检监察工作进展。 三、党的十八大以来，本地纪检监察干部选拔任用、内外沟通任职和日常教育监督管理等情况 党的十八大以来，我区纪委监察局重视纪检监察干部队伍建设，仔细做好纪检监察干部选拔任用、内外沟通任职和日常教育监督管理...
