美容导师岗位职责美容导师的岗位职责一、严格要求自己，遵守公司各项规章制度，不做有损公司利 益的事，团结同事
二、每天早、晚按时签到，驻店要用店内座机向公司报到
如 公司电话联系本人不在此店，本月所有补助取消
四、美导下店须着制服，言行、举止要大方得体，相互以“XX ”老师敬称
在经销商及美容师面前树立最佳形象
五、美导应听从客服经理安排，开展工作
六、美导培训美容师、考核美容师
培训内容：1、公司企业文化：在各分店中树立公司形象，以示公司规模， 实力，信誉度
2、产品文化背景：产地，产品针对对象，产品构架，使美容师 充分了解产品，增加对产品的信心
3、产品的服务项目：如经络气血流注疗法等各种手法及公司所 代理的产品知识
4、产品销售技巧及综合性销售技巧（如何留住新顾客，稳定老 顾客，顾客异议处理等）
5、协助院长建立完善的经营管理制度
帮助其培育美容院团队 精神
（开早会，企业文化贯彻、实施）；协助院长策划活动方案 及执行
6、新品上市或公司推出促销活动应及时与经销商沟通
确保美 容师对新品的掌握和促销活动的了解
七、考核完毕填写培训内容表，让美容师签字，离店时交给美 容院院长
八、美导要了解各店实际情况：店务环境，顾客消费水平，美 容师心态，经销商心、理店里库存情况等，如有与公司制度相违反的应及时汇报公 司
九、驻店期间要做到不卑不亢，尽量帮做力所能及的事，工作 要耐心，忌与院长发生不悦，不要轻易答应经销商或顾客提出的无理要求，向经 销商承诺的事情要兑现
不得接受经销商所赠礼品，即使盛情难却， 回来要告之领导，有所回应
十、美导不允许互相窜店，不要公开工资待遇，严守公司机密
十一、工作时间禁打私人电话（有特别情况除外），拨打业务 电要快速简洁明了
※如有违反以上条例，视情节给予 30 元一 1 元不等的处罚， 情节严重者给予开除处分并扣除当月工资
真诚/热情/爱心/理解/
