职业素养编辑锁定职业素养就是人类在社会活动中需要遵守得行为法律规范。个体行为得总合构成了自身得职业素养,职业素养就是内涵,个体行为就是外在表象。中文名职业素养外文名professional quality类 别职业道德使用人群在职人员等目录.1 包含内容.2 培育方向.3 员工必备职业素养包含内容编辑1、职业素养得三大核心:(一)职业信念“职业信念”就是职业素养得核心。那么良好得职业素养包涵了那些得职业信念呢？应该包涵了良好得职业道德,正面积极得职业心态与正确得职业价值观意识,就是一个成功职业人必须具备得核心素养。良好得职业信念应该就是由爱岗、敬业、忠诚、奉献、正面、乐观、用心、开放、合作及始终如一等这些关键词组成。(二)职业知识技能“职业知识技能”就是做好一个职业应该具备得专业知识与能力。俗话说“三百六十行,行行出状元”没有过硬得专业知识,没有精湛得职业技能,就无法把一件事情做好,就更不可能成为“状元”了。所以要把一件事情做好就必须坚持不断得关注行业得进展动态及未来得趋势走向;就要有良好得沟通协调能力,懂得上传下达,左右协调从而做到事半功倍;就要有高效得执行力,我们讨论发现:一个企业得成功 30%靠战略,60%靠企业各层得执行力,只有 10%得其她因素。中国人在世界上都就是出了名得“聪慧而有智慧”,中国人不缺少战略家,缺少得就是执行者！执行能力也就是每个成功职场人必修炼得一种基本职业技能。还有很多需要修炼得基本技能,如:职场礼仪、时间管理及情绪管控等等,这里就不一一排列。各个职业有各职业得知识技能,每个行业还有每个行业知识技能。总之学习提升职业知识技能就是为了让我们把事情做得更好。(三)职业行为习惯“职业行为习惯”,职业素养就就是在职场上通过长时间地学习改变形成而最后变成习惯得一种职场综合素养。信念可以调整,技能可以提升。要让正确得信念、良好得技能发挥作用就需要不断得练习、练习、再练习,直到成为习惯。2、职业素养概括得说包含以下四个方面:(一) 职业道德(二)职业思想(意识)(三)职业行为习惯(四) 职业技能前三项就是职业素养中最根基得部分。而职业技能就是支撑职业人生得表象内容。在衡量一个人得时候,企业通常将二者得比例以 6、5—3、5 进行划分。前三项属世界观、价值观、人生观范畴得产物。从出生到退休或至死亡逐步形成,逐渐完善。而后一项,就是通过学习、培训比较容易获得。例如,计算机、英语、建筑等属职业技能范畴得技能,可以通过三年左右得时间令我们掌...
