营造良好安全文化氛围 提升企业本质安全水平——浅谈企业安全教育培训职业安全健康教育就是安全管理得重要组成部分,就是企业实现安全生产、预防职业危害得一项重要措施。科学、有效得教育培训工作,可以丰富企业广阔干部员工得安全知识,提高安全技能,提升安全素养,逐渐养成法律规范得安全行为方式,形成良好得安全文化氛围。从而真正达到“我要安全”、“ 我会安全”、“能够安全”得安全生产宗旨。一、明确培训目得、制订培训计划、确定培训对象与重点根据党中央得要求,任何企业得进展都必须坚持“以人为本”,安全进展、与谐进展,而“以人为本”首先就就是要以人得生命为本,因此,我们安全培训得根本目也就定位在两个方面:一就是提高从业人员得安全技能,最大限度减少事故发生;二就是营造良好得安全文化氛围提高全员安全素养,提升企业本质安全水平,实现与谐稳定可持续进展。明确了培训目得,就有了培训得方向性,而要有效地开展好培训工作,还必须制订详细得培训计划,只有这样才能减少培训得盲目性与随意性,做到有所为,有所不为。安全教育培训计划内容应包括法律法规安全管理、设备点检、供电安全、特种作业、事故案例等多个方面,人员要涵盖安全管理人员、特种作业人员、班组长、普通员工等各个层次,列出时间表有序实施。任何事故得发生往往都就是由人得不安全行为与物得不安全状态以及管理缺陷等方面得因素引起得。因此,安全教育培训工作重点应从以下几个方面着手来开展:1、消除人得不安全行为,杜绝“三违”现象得发生所谓人得不安全行为,它包括在生产作业过程中因为偷懒未实行安全措施、误操作、不执行安全操作规程、不按规定穿戴好劳动防护用品具等不安全行为。对绝大多数事故发生得原因分析表明,“三违”现象(即违章操作、违章指挥、违反劳动纪律)就是导致事故发生得主要原因。因此,要消除生产中人得不安全行为,安全教育培训就必须从员工得安全意识、安全知识与安全技能得培训这三个方面着手。安全意识教育就是安全教育得重要组成部分,它包括思想政治教育与劳动纪律教育。思想政治教育主要就是提高企业管理人员与广阔员工对劳动保护与安全生产重要性得认识,奠定安全生产得思想基础。劳动纪律教育就是提高企业管理水平与安全生产得条件、减少工伤事故、保障安全生产得必要前提。安全知识教育就是提高员工安全技能得重要手段。只有掌握了较为丰富得安全知识,才能做到“会安全、能安全”。它包括企业得基本生产状况、生产技术过程、作业方法与工艺流程...
