一 、 实验室岗位管理制度本制度规定了计量实验室工作人员的岗位责任制，明确职责范围，落实责任，保证计量检定校准工作的公正、准确、可靠。1、计量实验室负责人岗位责任制1.1 贯彻执行国家和上级部门有关计量工作的法令、法规和条例，了解计量检定和本科工作人员的思想和业务技术状况。1.2 负责对本部门人员工作量进行统一调配，并对本部门检定人员的工作质量进行全面审核、检查。1.3 责对本部门仪器设备、标准器的管理和使用，技术资料的归档及工作进度，室内外卫生，安全情况进行监督、检查。2、 检定人员岗位责任制2.1 检定人员应按专业分工负责专业的量值传递，计量测试和检修。2.2 检定人员对所从事的检定项目、出具的数据负责。2.3 努力钻研业务技术理论，掌握计量检定和修理操作技能，并持有从事该项检定工作的计量检定员证。2.4 仔细执行周期检定制度，确保本实验室计量标准器具的量值准确。2.5 严格按检定规程和操作程序进行工作，按质按期完成检定工作，不得擅自减少检定项目和改变检查方法。2.6 严肃仔细地做好检定测试原始记录，及时完成检定证书及其它表格的填写，做到数据正确无误，字迹清楚，书写端正。2.7 做好计量器具特别是计量标准器的日常保养及周期保养，使仪器始终处于良好的工作状态。2.8 负责仪器、设备、标准器、资料、零备件的使用和管理工作。3、 资料管理员岗位责任制3.1 资料管理员负责实验室的计量标准文件集的管理，并使其持续改进、现时有效。3.2 资料管理员负责实验室的原始记录、证书副本的归档管理。3.3 资料管理员负责实验室测量设备的技术文件、设备档案的管理。3.4 资料管理员对实验室档案室管理的资料妥善保管、安全、外借管理负责。二、计量标准使用维护管理制度本制度规定了计量实验室计量标准的使用、维护、评比的管理制度。1、 计量标准的使用1.1 计量标准及配套设备从购进之日起，由保管人员验收做好台帐记录，主要附件必须填写清楚，并统一登记、造册、编号。1.2 计量标准及配套设备，均由各专业负责人维护保管，并建立技术档案，人员变更时，要办好交接手续。1.3 计量标准属强制检定的计量器具，必须严格按计量标准器周检计划规定及时送检，超周期或不合格的计量标准不得使用。1.4 计量标准检定返回，检定机构出具的计量检定证书/校准证书，计量标准负责人应对检定证书/校准证书的数据合格与否进行确认，发现异常和不合格的计量标准器不得投入使用。1.5 每套计量标准必...
