酒店的管理制度范文为加强员工宿舍管理，给大家营造一个洁净、舒适、安全、有序的住宿环境。1、每间寝室设立室长一位，全面负责本宿舍的卫生、纪律、平安等方面的工作。2、每月制定本宿舍的卫生值日表。3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否那末视情节轻重，对寝室长进展过失处理。1、员工晚上外出必须在 24： 之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过 3 次。如超过 3次，宿舍管理员有权对违纪者处以 50 元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或者未向宿舍管理员以书面形式请假 的，也将予以 50 元/次的罚款。2、22： 以后制止在寝室内接待外来人员，制止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款 1 元，连续三次那末取销住宿资格。如寝室长未对其明确指出或者劝阻，那末予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丧失等，将由当事人负责赔偿。1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。2、每位员工必须根据寝室长安排的卫生值日表按时清扫寝室卫生，包括倒垃圾。3、值日员工不按规定清扫卫生或者不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款 10 元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，那末同时给予该责任者作相应的处分。1、所有寝室的照明灯具及路线必须由工程部电工安装、维修，制止乱接临时电线，不许超负荷用电，不许用不符合规定的装置，违者予以 1 元/次的罚款。2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。4、不得私自乱接电线插座。5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。6、如发现使用制止使用之电器，那末处以 50 元/次的罚款。7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。1、必须保持物品摆放洁净、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，制止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违...
