门业制造公司安全管理规章管理制度第一节 安全管理组织模式为仔细落实公司各项安全保卫工作责任措施，把安全保卫工作纳入企业日常管理轨道，根据《福建省企、事业单位保卫工作责任条 例》，根据"谁主管、谁负责"和属地管理原则，特制订福盛公司安全保卫工作责任条 例如下：第一条 公司设立安全管理工作由专门组织机构----福盛公司安全工作领导小组。由公司总经理、总经理助理、行政部、门卫领班等人组成。公司门卫组织的行政、人事归公司行政部管理。第二条 公司总经理是安全保卫工作第一责任人，对本企业安全保卫工作负全责。门卫负责安全保卫的日常管理工作。第二条 行政部应将员工政治思想教育、法制教育和安全保卫培训规章管理制度化。做到所有员工上岗之前必须接受有关安全保卫知识、技能、技巧培训，并定期或不定期组织在岗员工的安全保卫培训工作。第四条 行政部及公司门卫应完善各类事故和突发性事件报告制度。尤其对具备政治性、倾向性、牵动性、苗头性事件应当及时实行积极措施作好疏导缓解工作，把问题解决在单位内部，解决在萌芽当中，确保实现无不安定事端，无政治事件，无破坏性案件，无员工犯罪发生。第五条 公司行政部应建立外来人口管理制度。严格做到不招用证件不全的外来人员，对单位内出租房屋，做到出租屋底数清，租住人员情况明，并与租户签订安全保卫工作责任书，明确安全保卫工作责任。第六条 企业大门出入口、财务室、仓库、员工宿舍等安全保卫重要场所，应做到人防、物防、技防并举，要落实门卫、来访、值班、巡逻等安全保卫规章管理制度。要害部位技术防范设施覆盖率达100％。第七条 行政部及门卫必须建立健全消防管理制度。制定消防预案，并 100％配备专（兼）职防火安全员，必须定期组织开展防火检查，发现安全隐患应当立即做到定人限期落实整改措施，做到不安全隐患整改率达 95％，重大火险隐患整改率达 100％，实现无三合一隐患，消防建档达 100％，对于一时难整改的应实行应急措施，并及时进行上报公司主管部门，确保无火灾事故的发生。第八条 公司行政部及门卫应按时完成政府相关部门安排的各项安全工作任务，积极主动参加创建安全文明单位和社会治安综合治理先进单位等活动。第九条 公司与各部门室负责人签订安全生产责任书时应将安全保卫工作纳入年终的整体考核指标中，确实建立起"安全自查、隐患自除、需个人自行承担相应的后果、接受监督"的安全管理机制，并把各项安全工作开展、落实情况作...
